本报讯 连日来，持续高温。郑铁集团焦作车辆段管辖内，作业现场热浪翻滚。该段针对现场实际情况，采取多项有效措施，严格防控高温天气下的劳动安全风险，全面加强现场作业和人身安全卡控，为职工撑起了劳动安全“保护伞”。

  针对高温天气下职工露天作业体能消耗大、容易出现“情绪中暑”的实际，该段通过“两个服务”（机关为现场服务，干部为职工服务）、“四个带着”（带着标准下现场、带着重点下现场、带着问题下现场、带着感情下现场），组织干部深入一线班组，带着感情和职工开展谈心活动，切实掌握一线职工的诉求，统筹解决职工的思想问题，在稳定职工队伍的同时，还为企业发展增添了动力。

  该段围绕防中暑、防触电、防高空坠落等夏季劳动安全关键，结合岗位特点，以近年来夏季人身安全事故典型案例为主要内容，积极开展事故“回头看”安全警示教育活动，通过班组点名会、集中学习、风险研判会等方式，组织职工认真学习，并引导职工充分认识到事故对个人及家庭造成的伤害，强化安全责任意识、互控意识和自我保护意识。

  该段管辖点多线长，职工在现场股道高达五六十度的高温天气下，容易出现中暑现象。为此，该段要求各车间成立送清凉小分队，及时为现场职工送去西瓜、矿泉水、冰糕、绿豆水等防暑降温物品。同时，该段为各车间配备了小药箱，准备了藿香正气水、风油精、速效救心丸等防暑药品，方便职工应急使用。另外，该段还合理调整工作时间，要求日勤室外作业人员原则上避开11时至15时的高温时段，采取弹性制，科学设置室外作业时间和调换作业人员，避免职工长时间在室外作业。在此基础上，该段还加大对关键岗位、关键环节的检查卡控力度，重点检查作业中高空作业、劳动防护等环节的人身安全问题，采取跟班作业、突击检查、实时观看远程视频监控等方式，对标准化作业、安全防护、现场卡控等方面落实情况进行检查督导，发现劳动安全类“违标”问题全部对照标准进行量化考核，督促职工养成恪守规章、按标作业的良好习惯。

  (栗志会 田景玲)