（上接第一版）孟州市坚持以党建统领扫黑除恶工作全局，成立了扫黑除恶临时党支部，充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；通过开展主题党日活动，增强临时党支部的战斗力、凝聚力、向心力，推进党建工作和扫黑除恶工作互促并进，筑牢战斗堡垒，促进扫黑除恶工作提质增效。截至目前，该市共立案85起，打掉涉黑涉恶团伙3个，抓获犯罪嫌疑人232名，扫黑除恶的群众满意度在全省157个县（市）区中排名第九位，荣获焦作市扫黑除恶专项斗争先进县（市）称号。

  坚持党建工作与业务工作相结合，孟州市审计局把党小组建在业务科室，对局机关6名股级干部全部调整，对所有股室人员重新组合，公开承诺定目标，审计全程抓落实。在党支部标准化规范化建设中，该局为每名党员建立一套政治生活档案，让党员人手一册《党员政治生活小红本》，详细记录党员在日常工作中的政治生活开展情况，激励党员积极参与政治生活，激发党员的政治热情，树立正确的政治目标，提高政治生活的质量。同时，该局通过建立健全党员干部队伍激励约束机制，实现了审计机关“党建业务融合抓、双提升”的目标，连续4年荣获省级文明单位称号，被评为全省审计系统先进集体、全省选派驻村第一书记工作先进单位。

  党员冲在攻坚一线

  舞台就是擂台，在基层一线战斗中成长，这是党员干部成长的最好法宝。孟州市坚持把基层一线当作党员干部的试金石，当作锤炼党员干部的主战场，真正让党员干部冲在攻坚一线，让党徽亮起来，让党员干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，凝聚工作合力，推动工作开展。

  为全力服务产业集聚区建设，孟州市集中开展西虢镇义井村拆迁工作，抽调22家市直单位的优秀党员干部组成拆迁工作组，安排拆迁工作组全体党员在义井村开展入党宣誓和拆迁宣誓活动，坚定了“迎难而上、克难攻坚、不辱使命”的拆迁决心，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在拆迁工作中，工作组全体党员干部鼓足干劲，攻坚克难，全心全意为拆迁群众服务，想群众之所想，急群众之所急，不忘初心、牢记使命，为做好拆迁工作呕心沥血。在22家市直单位党员干部的努力下，在镇、村两级党员干部“五加二”“白加黑”的协调中，历时28天的拆迁任务圆满完成。此次拆迁工作时间短、任务重、无上访、安全无事故，充分展现了党员干部的冲锋精神和担当意识，为孟州的拆迁工作树立了样板，为今后的拆迁工作蹚开了路子。

  环保问题一直是困扰孟州经济发展的一大难题，环保攻坚时不我待。按照习近平生态文明思想要求，为打赢打好环保攻坚战，孟州市开展了南庄毛皮群污染综合治理工作。该市认真贯彻污染整治“党政同责、一岗双责”要求，成立了南庄毛皮群污染综合整治指挥部，下设专职机构，力推综合治理。同时，10余名县级干部带头蹲点，率先垂范，每天坚持一线指挥、一线协调、一线督导，抽调45个党支部135名党员干部分包154家毛皮企业，一对一、点对点进行治理，一个月内拆除134家，在环保攻坚中发挥了党支部的战斗堡垒作用，展现了党员干部的风采，确保了责任落实到位、工作措施到位、人员力量到位，迅速打开了工作局面，破解了环保难题，让孟州人民有了满满的幸福感、获得感、自豪感。

  “五联共建”助力攻坚

  为解决基层党建和实际工作“两张皮”的问题，孟州市通过开展“五联共建”助力攻坚行动，构建了“领导联点、支部联建、部门联创、企业联村、党员联户”的工作格局，让党员在各个领域动起来，抓好党建任务落实。

  领导联点。市委常委带头分包软弱涣散村、后进村、贫困村，乡镇班子成员分包联系企业和村，做到联系点全覆盖，每月至少蹲点指导两次。

  支部联建。市直机关与农村党组织结对子，机关党员与贫困户结对子，每周二定期开展活动，每月5日联合过组织生活。目前，该市已结成123个联建对子、3000余个帮扶对子，受到了乡村群众广泛好评。

  部门联创。市直机关党组织按照攻坚任务，与街道党工委和社区党组织结合，认领责任区，开展“我是党员我先行”志愿服务，激励党员干部发挥先锋模范作用，作表率、当标兵。

  企业联村。组织26家企业党组织联系24个贫困村，目前已提供资金157万元，推进项目34个，为贫困户提供就业岗位132个，在部分贫困村建立“爱心驿站”，真正让企业党建走出车间、回馈社会。

  党员联户。组织农村党员联系农户，建立“一编三定五服务”机制，将党员分别编入产业振兴、政策宣传、乡村文明、民事调解、环境卫生5个特色功能小组。截至目前，该市已建立1300余个农村党员特色功能小组，及时解决群众的难题，受到了群众的广泛好评。