经济转型、供给侧改革、高质量发展……当前，新时代经济语境中的诸多名词背后，皆言创新驱动。

  诚然，如果问起市场经济下的企业核心竞争力是什么？答案无疑是创新。唯有创新才是企业的灵魂。然而，创新绝非一个技术概念，而是一个经济概念。它严格区别于技术发明，而是把现成的技术革新引入经济组织，从而形成新的经济能力。否则，无法解释，为何创新意识诸多企业皆具，为何其中佼佼者却寥寥无几？

  经济学家熊彼特是现代创新理论的提出者。他认为，创新就是建立一种新的生产函数。也就是说，把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。此种新组合包括采用一种新产品或一种产品的新特征、采用一种新的生产方法、开辟一个新市场、掠取或控制原材料或半制成品的一种新的供应来源、实现任何一种工业的新的组织。

  由此观之，创新更像是一种企业自身组织能力的构建与塑造。在没有创新的情况下，经济只能处于一种循环流转的均衡状态，经济增长只是数量的变化，这种数量关系无论如何积累，本身并不能创造出具有质的飞跃的经济发展。而唯有创新，才能实现企业组织在持续打破自我平衡中的自我迭代和“螺旋式成长”。

  假如把企业当作一个健康的生命体，笔者认为创新恰如中医之阴阳五行理论，企业创新亦可应照企业生命“五力”之创新力、决策力、组织力、执行力和学习力五个方面。按照五行相生相克，亦可如是推导企业“五力”——企业的创新活力推动领导决策力，领导决策力推动企业组织力，企业的组织力推动员工的执行力，员工的执行力因需要素质提升而推动全员学习力增长，并最终推动企业不断创新能力的提高。反之，创新力、决策力、组织力、执行力和学习力之中某一项太过或不足，亦会影响企业的正常运行和健康发展。

  在人体，惟有阴阳相协调，身体各脏腑、经络、形体、官窍才能正常发挥作用；在企业，惟有“五力”平衡协同，方能确保企业肌体康健，基业长青。故此，创新于企业不是一个简单的技术概念，而是一个系统的能力建设。