“等一班开向春天的地铁，只需要五分钟；看一场震撼心灵的电影，则需要两个多小时；编织一段激情燃烧的岁月，我用了整整23年……”9月9日，在回望多氟多化工股份有限公司的成长经历时，自称文艺青年的多氟多监事、法务部部长高永林用的是诗一般的语言。

  那些深深定格在记忆深处的难忘瞬间，像电影画面一样闪现在高永林的眼前。

  1996年3月，高永林成为焦作市冰晶石厂（多氟多前身）员工。企管科长、法制科长、经营办主任、公司监事兼企管部长、人力资源部部长、法务部部长，在每一个岗位上，他都像刚入职时一样激情满满，乐在其中。

  忠诚，是高永林内心对多氟多最深沉的承诺。

  在企业最不景气的时候，他曾这样自嘲：“泡不起酒吧，蒸不起桑拿。谈个恋爱，也只能手拉手去看看中站区郊外路边随风摇曳的不知名小花……”即便遇到困境，他也从未考虑过离开，而是选择和大家一起为美好的未来打拼。

  他深深地懂得，火热的梦想，需要最沉静的付出。

  在焦作市冰晶石厂改制过程中，从拟定改制方案到具体实施，高永林亲眼见证了多氟多身份的转变。1999年12月21日，他走出原市工商局中站分局的大门，手里拿着刚打印出的焦作市多氟多化工有限公司（多氟多前身）的营业执照，作为迎接企业新生命的第一人，他给董事长李世江打电话汇报时，手都是颤抖的。那种情难自禁，那种激动不已，他永远不会忘记。

  多氟多实施股份制改组时，高永林作为团队一员，在编写招股说明书核心章节——业务和技术部分时，夜以继日，废寝忘食，连续忙了几个月，几乎每天都要到次日2时才休息。然而，通过发审会拿到证监会批文那一刻，那种极致的情绪释放和癫狂仿佛还在昨天。

  近几年，多氟多加速推进“三智工程”（智慧企业、智能制造、智制才聚），进行数字化转型和运营转型。家大业大，新经济形态的出现带来了新的企业经营课题。高永林找到李世江，主动请缨，就任法务部部长，冲锋在风险控制第一线。在他的努力下，多起大案要案得到妥善处理，牢牢筑起公司权益保护的“防火墙”。“这种成就感，也是种无言的幸福！”高永林如是说。

  作为多氟多“黄金一代”的一员，高永林饱尝了砥砺前行中的酸甜苦辣，具有那一批人身上最大的特质——抗打击、抗挫折能力特别强。“纵然生活虐我们千万遍，我们依然爱岗敬业如初恋，绝不和002407（多氟多的股票代码）说再见。”在一篇散文中，高永林这样表达心声。

  感恩，是高永林内心对多氟多最恒久的责任。

  “公司作为衣食父母，给予我们的太多太多。我最大的幸福莫过于成为多氟多形象代言人之一。23年斗转星移，时间流逝，世界在变，对多氟多的爱我从来没有变。我们奋斗着、奉献着，一路走来。因为不用再为生计奔波，节假日，我可以把文学创作、梳理管理心得和高考志愿填报免费辅导等爱好作为缓解工作疲惫、给自己充电的方式，淋漓尽致地沉浸其中，收获了另外一种精神层面的幸福。”谈到多氟多，高永林有自己的深刻感悟。

  在去年市委宣传部组织的“出重彩 更精彩”焦作市大型诗歌吟唱比赛中，高永林创作的《黄河之滨风又来》获得最佳作品奖。他和同事共同创作的《民营化工企业依托氟技术优势的新能源业务培育发展》论文获得全国企业管理现代化创新成果大奖。他多次应邀到市委党校等单位分享自己的工作心得，成为我市“火马杯”创新创业大赛的特邀专家评委。

  高永林告诉记者，作为在多氟多工作20多年的老员工，最想跟同事分享两句话。

  第一句话是与业务及管理骨干共勉：“哥们、姐们，熬到这步不容易。沧海桑田，白驹过隙，人生的终极意义是什么？我认为应该是赤子之心，知行合一。我们很幸运地赶上多氟多30年发展大潮，董事长用那颗仁爱之心帮助大家基本实现了财务自由。这种境界和能力，放眼焦作，没有几个人可以达到。我们要做中流砥柱，不能让新来的小伙伴小看我们，不仅要担当，还要担当得漂亮。我们必须时刻保持对学习、对工作、对身体锻炼‘变态性’的热情，心态要永远年轻。幸福不是我们吃了多少山珍海味，享受了多少荣华富贵，而是我们在担当过程中获得的历练和成长，是否把这些经验传承给了年轻人。不在荣誉面前停步，更不要为失败找借口，我们需要一直在路上，风雨兼程，勇敢前行。”

  最重要的第二句话是给小伙伴们分享：“无论你在哪个部门，从你加入多氟多那天起，你就是002407的一分子。在多氟多的成功学中，从来没有‘懦夫’这两个字。也许很多人不如你学问高、见识广，但我们需要的是更专注、更亲和、更热爱，这才是更优秀。人需要在传承中创新，在创新中成长。对你们，我们会毫无保留。每个人对世界的看法，其实都是各自内心修炼的影子。你信仰什么，就看见什么。理想、事业、爱情，无不是如此。那些未能打败你的，将使你更强大。让我们一起以梦为马，不负韶华！”

  高永林，相信多氟多会记得你的拼搏、付出，感谢你的坦诚、无私！