本期主持人：许伟涛

  本期推荐人：张素平（星凯电气有限公司总经理）

  推荐书目：《把信送给加西亚》

  推荐理由：本书中蕴含的“罗文精神”已风靡百年，至今仍是职场人敬业守则的必读书目。如何在困难中寻找突破点，如何从被动防守到主动出击，如何在困难中不断调整路线和方案，最终“把信送给了加西亚”，本书给了我们很好的启示。

  主持人拆书：《把信送给加西亚》讲述了美西战争中，美国总统将一封写给西班牙反抗军首领加西亚的紧急信件交给了罗文中尉，让他把信交给加西亚。在故事的开始，没有人知道加西亚具体在哪里，没有人知道如何联系加西亚，也没有人知道怎样把信带给他。就在这样困难的情境之下，罗文中尉的上级将他推荐给了总统。推荐人说：“他（罗文）总有办法完成任务。”罗文中尉拿到信之后，既没有问加西亚是谁？也没有问他在哪儿？更没有问为什么是我来完成这个任务？他只是装好信、划着船，趁着深夜悄悄地在古巴上了岸，在经历了很长时间的危险徒步后，找到了加西亚，把信交给了他。

  当工作遭遇困难的时候，有负面情绪是正常的，但最终能不能解决问题、完成任务，要看我们自己能否调整好心态，能否发挥主观能动性，达到完成任务、实现自我和解放个性的最优目的。勤奋会换来经验，敬业会换来信任，所有的付出都会换来回报。罗文中尉没有问出那些问题，因为如果这是大家都知道的答案，那送信给加西亚也不会成为任务；如果这是大家都能做的事情，那他的个人价值也无法体现出来。

  思想决定行动，情绪决定结果。从企业角度来说，罗文中尉就是一名“敬业的员工”。敬业就是敬重忠诚于自己的工作，并融入责任感与使命感。正如作者阿尔伯特所说：“文明，就是孜孜不倦地寻找能将信送给加西亚的人。”这种人无论接到什么样的任务，都能够尽自己的全力去实现。对自己忠诚、对客户忠诚、对工作忠诚，这就是“罗文精神”！