受伤一年后能否申请工伤认定？

  问题提出：赵先生

  问题陈述：我去年5月份因工作原因不慎造成右小腿骨折。受伤后，公司和我一直未申请工伤认定。今年7月份，我感觉右小腿不适，经医院确诊为旧伤复发。请问，我还能申请工伤认定吗？

  行动记者：杜 玲

  行动结果：记者日前从市人社部门了解到，根据申请工伤认定主体的不同，工伤认定申请时限分为两类：对用人单位来说，申请时限一般在事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内；对个人来说，申请时限为受到事故伤害之日起或者被确诊为职业病之日起的1年内。因此，赵先生已超过了个人申请工伤认定的时限，不再适用工伤认定行政程序。

  签订放弃缴纳社保费协议后

  还能要求单位参保吗？

  问题提出：李女士

  问题陈述：我是一名超市员工，今年45岁，3年前入职超市时与单位签订了放弃缴纳社会保险费协议。如果现在不参保，我退休时会因缴费年限不足15年，无法领取养老保险待遇。请问，我与超市签订了放弃缴纳社会保险费协议后，还能要求超市参保缴费吗？

  行动记者：杜 玲

  行动结果：记者日前从市社保局了解到，李女士可以要求超市缴纳社会保险费。参加社会保险是单位和劳动者的法定义务，不能约定免除。因此，李女士与超市签订的放弃缴纳社会保险费协议是无效协议，不受法律保护。该局工作人员表示，李女士可以先与单位协商缴纳社保费，如果协商不成可以申请劳动仲裁。