全面提升乡村两级医疗服务能力，推进县域医疗卫生综合服务能力再上新台阶。近年来，温县卫健委从多方面着手，发挥优势，补齐短板，打造出县域医疗卫生综合服务体系建设的温县样本。

  投资建设42个标准化村卫生室。2016年以来，温县自筹资金280余万元，争取市级资金115万元，带动乡村投入100余万元，共建设标准化村卫生室42个，建成后的村卫生室科室布局合理，办公用品、医疗器械及常用设备齐全，有效满足了群众的健康需求。建设健康小屋13个，配备相应的设备及物品，供群众免费使用。2019年，该县又确定建设村卫生室13个，目前5个已全面建成，其余8个正在抓紧建设中。

  为促进村级卫生室发展，温县卫健委积极开展“五星级村卫生室”评选工作，通过开展“服务能力星、服务质量星、服务环境星、服务效果星、综合评价星”五星级评选活动，充分调动乡村医生工作的积极性，并最终评选出温泉街道西南王村等20个村卫生室为“五星级村卫生室”。

  提升乡镇卫生院服务能力。结合国家“优质服务基层行”活动，温县投入资金300余万元，对祥云镇、北冷乡、张羌街道等卫生院门诊楼、病房、污水处理、厨房、厕所等基础设施进行改造，对部分彩超、DR、全自动生化分析仪进行更新换代；对照《乡镇卫生院服务能力评价指南》，各乡镇卫生院逐条逐项进行整改、完善；对标《河南省乡级诊疗目录》，各乡镇选派业务骨干外出进修学习，不断提高医疗技术水平。同时，该县还投入260余万元，精心打造以县人民医院为全县远程诊疗中心、其他县级医院为专业远程诊疗点，各乡镇卫生院和村卫生室为远程接收点的承上启下、联南贯北的“多点辐射、全域覆盖”的远程医疗格局。

  多措并举提升基层人才“软实力”。针对全县医疗资源总量不足、优质资源匮乏，分布不合理，特别是乡村两级服务能力较弱的现状，该县采取多项措施稳定乡村医生队伍，搭建人才交流平台，调动医务人员积极性。针对乡镇卫生院人才短缺问题，该县卫健委积极与县编办结合，面向社会公开招聘基层医疗卫生及计算机等专业技术人员，通过笔试、面试、体检、公示等层层选拔，41名新晋人员成为基层一线的生力军。

  （本版图片均由温县卫健委提供）