本报讯（记者付凯明）11月1日下午，示范区召开2019年根治欠薪行动工作部署会，会议通报了示范区近期欠薪案件的处理情况，并就建筑工地农民工实名制管理、工资支付监管系统的推广等工作进行了再安排、再部署。

  会议强调，要提高政治站位，切实增强打赢根治欠薪攻坚战的责任感和紧迫感，完善建设工程项目劳动用工管理流程，严格落实根治欠薪各项工作机制。一是严格实行企业主体责任制。施工总承包企业对所承建工程项目的农民工工资负总责；分包企业付直接责任。二是严格实行农民工工资保障金动态管理制度。用工单位未依法及时结算农民工工资，一经查实，立即启用划支农民工工资保障金程序，清偿所拖欠的农民工工资。三是严格实行欠薪约谈警示和“黑名单”制度。住建、人社等部门对欠薪企业负责人和项目经理进行约谈，责令整改，逾期不整改的，将按照程序纳入拖欠工资“黑名单”，并面向社会曝光。