本报记者 徐金华

  本报通讯员 申莉莉

  近年来，市科技局把创建省级文明单位作为引领创新驱动发展、开创“创新焦作”建设新局面的重要抓手，外树形象、内强素质，与时俱进、开拓创新，用责任和担当、执着和坚毅谱写时代文明的瑰丽诗篇。

  自2007年首次被评为省级文明单位以来，该局党组高度重视精神文明建设工作，努力推动精神文明建设和科技创新工作相互协调、共同发展。

  强化组织领导，完善保障体系。成立以局党组书记、局长为组长，局班子成员和县级干部为副组长，局机关各科室负责人为成员的领导小组，安排部署和指导督促精神文明建设暨省级文明单位创建工作，建立健全分工明确、责任明晰、上下联动、齐抓共管的工作运行机制。

  注重理论学习，坚定理想信念。制订学习计划，通过理论中心组学习、每周五集中学习、“学习强国”学习平台日常学习、班子成员上党课以及组织观看政论宣传片等形式，组织机关全体党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动主题教育走深走心走实。加强党建和党风廉政建设，注重把党建工作和精神文明建设工作结合起来，把抓好党建作为精神文明建设的重要推动力。

  加强思想道德建设，践行社会主义核心价值观。通过举办“道德讲堂”，开展文明科室、文明职工、文明家庭评选活动，大力宣传“最美科技工作者”的先进典型事迹。组织开展“传家训、立家规、扬家风”活动，弘扬传承优秀家风。强化社会主义核心价值观、爱国主义和“六文明”系列活动教育，使践行社会主义核心价值观成为全局干部职工的自觉行动。

  强化诚信建设，推进依法行政。深化“诚信，让河南更出彩”主题活动，召开诚信建设专题宣传教育动员会，在科技系统营造“守信光荣、失信可耻”的氛围，引导干部职工守信践约，提升科技系统的公信力。深入贯彻全面依法治国战略，积极开展学法用法主题实践活动，进一步提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。

  建立健全机制，开展志愿服务。推进志愿服务制度化、常态化，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，展示科技人的精神风貌和良好形象。

  科技扶贫扶智，履行社会责任。组建帮扶工作队，结对帮扶孟州市河雍街道太子村。扎实开展老旧楼院帮扶工作，助力我市“四城联创”工作。

  注重人文关怀，丰富文化生活。健全各项民主管理制度，着力保障干部职工的合法权益，在工作、学习、生活、健康等方面给予干部职工人文关怀。积极营造和谐的工作氛围，定期组织开展文体活动，陶冶情操，增强干部职工的凝聚力和向心力。

  精神文明建设工作推动了科技创新工作高质量发展。近年来，我市获得“国家科技进步先进市”“国家汽车零部件特色产业基地”“国家农业科技园区”“河南省科技体制综合改革试点”和“河南省第一批促进科技与金融结合试点”等称号，成立全省首家科技银行和科技创新综合体。市科技局荣获“全国科技管理系统先进集体”等称号，并在全市优化营商环境评议中取得了第三名的好成绩。

  截至目前，我市有国家级高新技术企业111家、省创新龙头企业9家、省节能减排科技创新示范企业30家、省重点实验室8家、省工程技术研究中心91家、院士工作站20家，数量均位居全省前列，科技创新工作跻身全省“第一方阵”。

  下一步，该局将继续加强精神文明建设工作，以精神文明建设引领创新驱动发展，使我市科技创新工作在全国有影响、全省走前列，为加快建设“四个焦作”，早日跻身全省“第一方阵”，致力打造“精致城市、品质焦作”，在中原更加出彩中出重彩更精彩贡献科技力量。