本报讯（记者杜玲）焦作市一线技能人才谁更“技高一筹”？记者昨日从市人社局获悉，第二届“焦作市技术能手”评选工作正式启动，将评选出50名“焦作市技术能手”。

  我市辖区内，各级各类企业、民办非企业单位及个体工商户中从事生产、服务的一线职工，包括与企业签订劳动合同满3年以上的外来务工人员或农民工；机关事业单位工勤岗位正式职工，均可申报。

  “焦作市技术能手”候选人应具有良好的职业道德和敬业精神、较高的专业理论知识和技能水平、丰富的实践经验、突出的创新能力，为行业、企业作出了突出贡献，从事本职业（工种）3年以上，取得高级工以上职业资格（技能等级）或同等资格，并具备下列条件之一，可推荐参加评选：热心钻研和技术革新，有效提高生产效率或产品质量；技艺技能在本企业或同行业中具有较高水平，得到本企业职工或同行业从业人员公认的；在生产实习教学中，总结出先进教学法或所带学生在市级以上职业技能竞赛中取得优异成绩的指导教练（师）；有创新业绩，并在传授技艺、培养技能人才方面作出重要贡献；国家1类职业技能竞赛获得第11名至第20名、国家2类职业技能竞赛第4名至第10名的选手（不含在校生）；省级1类职业技能竞赛获得第4名至第10名、省级2类竞赛第1名至第3名的选手（不含在校生）。

  符合以上条件的技术工作人员，经单位推荐、组织申报、专家评审、公示表扬四个阶段，评选出50名“焦作市技术能手”。对获评候选人，授予“焦作市技术能手”荣誉称号，颁发证书和奖金。符合申报“河南省技术能手”条件的，优先推荐参加。对2018年10月以来，经我市推荐并荣获全国技术能手、中原技能大奖和“河南省技术能手”荣誉称号的获得者，颁发奖金。