本报讯（记者李新和 通讯员司小香）职工文化艺术节、职工运动会、文艺演出下基层……一系列文化活动由职工自编自演，使广大职工在欣赏中不知不觉陶冶情操。据沁阳市总工会有关负责人介绍，今年年初以来，该市总工会坚持以建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍为目标，充分发挥工会“大学校”作用，采取多种措施扎实开展职工素质提升行动, 为助推全市经济社会高质量发展发挥了主力军作用。

  建立机制，确保职工素质提升行动顺利推进。该市总工会成立了职工素质提升工程领导小组，各级工会也建立相应组织机构，加强对职工素质提升工程的领导，确保职工素质提升工作健康有序推进。同时，建立职业技能、劳动贡献与物质利益、社会荣誉相统一的激励机制，对为企业作出积极贡献的优秀工人，职工技能竞赛中涌现出来的各类能手，作出突出贡献的高级技能人才、敬业标兵，给予精神和物质奖励，并落实相应政治、经济待遇。

  整合资源，深化职工求学圆梦行动。依托河南电大沁阳分校和焦作工贸职业学院，鼓励职工接受再教育；依托职工职业技能培训基地大力培养技术工人，针对受企业欢迎、职工需要的工种，采取对点、对面和校企挂钩的形式，加大对职工的培训力度，不断提升职工技能素质，实现职工学历再提升、技能再晋级。今年共有834名职工(农民工)实现了学历再提升。

  丰富载体，为职工素质提升搭建平台。通过开展“中国梦·劳动美”——学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想主题宣传教育活动，持续提升职工政治修养，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。通过举办春节文化活动、庆五一劳模座谈会、职工演讲比赛、职工文化艺术节、职工运动会、文艺演出下基层和“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动等丰富多彩的文体活动，引导职工在参与群众性文化活动中增进凝聚力、增强幸福感。通过开展职工职业道德建设“双十佳”评选活动，进一步提升职工职业修养，引导广大职工自觉履行法定义务、社会责任，营造“劳动光荣、创造伟大”的社会氛围，培育良好社会风尚。通过开展全民阅读进企业活动，引导职工“爱读书、读好书、善读书”，在读书中陶冶情操，提升文明素质。通过开展劳动竞赛活动，引导职工争当金牌工人、创新能手、技术能手，激励职工创一流工作、一流业绩、一流服务、一流团队，实现技能创新、岗位创新，不断提高技术创新水平。今年年初以来，全市开展劳动竞赛的企事业单位达500余家，覆盖面达80%以上。