“困扰我们居民的道路坑洼、飞线充电、环境脏乱等问题终于解决，实现了一眼净、一眼美，为党员干部立说立改的办事效率点赞！”日前，家住山阳区太行街道水厂小区的一位居民高兴地对记者说。

  “不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，山阳区委自觉扛起政治责任，突出主题主线，坚持“四个贯穿始终”，聚焦任务目标，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，坚持问题导向，做到边学边查边改，并与当前各项中心工作结合起来，全力推动主题教育走心走深走实。

  紧扣“增强感染力、扩大覆盖面”抓学习教育

  选树典型，用好身边的“钙源”。从“板报奶奶”谢瑾如，到全国优秀党务工作者李德明，从致富带头人赵福运，到楼院先进人物郭小枝、任铁龙……为了初心和使命攻坚克难、勇于奉献的精神一直山阳区在这片土地上传承。

  山阳区重点面向经济建设主战场、“百城提质”第一线、“四城联创”最前沿，遴选出一批担当作为、攻坚克难的典型案例，在激励各行各业党员干部干事创业、善作善成方面起到关键的典型引路作用，营造见贤思齐、对标进位、比学赶超的浓厚氛围。截至目前，全区各级党组织选树身边典型31人，并组织典型人物进党校、进社区、进支部宣讲，用身边可见可信可学的榜样人物教育人。

  针对基层党员教育管理薄弱环节，开展党员教育专项行动。以党员教育为切口，区级举办“山阳红讲堂”，实施“万名党员进党校”“支部书记大培训”；推动基层党组织开展党员教育专项行动，通过“党员教育+系列主题党日”，从仪式感、故事性、议事、机制等四个方面，提升党员教育管理实效性。组织全区党员围绕“十问”开展讨论、交流264次，接受党性再教育。

  强力实施“党群360工作法”，回应群众关切。“360工作法”的主旨就是“发动群众、依靠群众、惠及群众”，开展主题教育以来，山阳区又改造升级了一批老旧楼院，解决了一批群众身边灯不明、路不平、气不通等民生问题，得到了群众的认可和省市领导的肯定。

  紧扣“政治素质和担当作为”促找准问题

  “这次‘不忘初心、牢记使命’主题教育面貌一新，每个村都开展得非常扎实，主要得益于区里推出的政治标准测评系统。”中星街道相关负责人说。

  该区探索干部政治标准考核办法，使用政治标准测评系统，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个大项25个小项，对党员干部政治素质表现进行考量。截至目前，对500余名党员干部进行了测评，并把测评结果与干部选任、管理监督、激励约束结合起来，提高了干部“守初心、担使命，找差距、抓落实”的自觉性。

  开展“强党性、守初心、提素质、勇担当”能力建设调研。山阳区委安排县级干部带队组成5个调研组，对9个街道、60个区直单位的400余名区管干部，采取谈心谈话、填答题卡、亮业绩清单、政治标准测评等办法开展调查研究，着力发现和解决干部精气神不够、患得患失、不担当不作为问题，梳理出不担当不作为等政治素质问题20多条（次），初步摸排出90余名勤政务实型干部和40余名善于做群众工作的干部。

  聚力“四个一批”推动工作。该区通过调查研究，提出实施北山生态修复、党建带群建、山阳故城保护性开发等好点子好建议90多项；打通问题楼盘整治、解决小庄征迁居民安置房、实施人居环境改善等工作“堵点”50余个；办理设立社区远程医疗会诊试点、实施农村“厕所革命”等惠民实事100多件；发现冬香好妈妈工作站由点及面延伸社会服务、云台小区党群议事会动员群众等好经验好典型54个。

  紧扣“转变作风、务求实效”推快改实改

  “全区上下要增强思发展、谋发展、抓发展的紧迫感、责任感……”近日，山阳区委书记李建超结合近段时间的理论学习以及到基层调研的所思所悟，为领导干部讲专题党课，深入剖析当前全区存在的发展差距并开出“药方”，要求全区各级领导干部坚持把“改”字贯穿始终，攻坚克难，解决问题，切实让党员群众看到实实在在的变化。

  边学边查边改。通过在学习中省思、调研中体悟、检视中查摆，该区各级领导班子梳理整改事项70余条，立行立改50条。如：围绕提高对外开放水平，修改完善了在主板、中小板、创业板、科创板上市企业最高奖励2100万元的激励政策；成立了全市首家县区级贸促会；完善了县级干部分包项目强化服务机制。

  抓好突出问题专项整治。聚焦突出问题，提高政治站位，严格对标对表，建立专项整治台账，立行立改。在减轻基层负担方面，出台了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的20条具体措施》，精简会议、合并会议，使基层干部的精力更多投入到为民服务中，今年年初以来会议减少49%，发文减少37%。在软弱涣散党组织整顿方面，对摸排出的2个软弱涣散村，区委选派2名常委分别担任整顿工作队负责人，通过走访现任村干部、离任村干部、重点信访人和群众，找准症结。

  开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动。该区坚持开门抓教育，深入查找并梳理民生方面的问题，并立即着手解决。8月份先学先行先改以来，实现34个社区日间照料中心全覆盖；12个千人以上建制村幸福院全覆盖；完成全区中小学空调安装；组建家庭医生签约服务团队115个，签约服务12.7万人，低保户、五保户、计生特殊家庭实现签约全覆盖。