本报讯（记者刘婧）11月15日，市卫生健康委在市人民医院召开会议，全面启动2019年全市乡镇卫生院（村卫生室）骨干医师、社区卫生技术人员和基层卫生人才能力提升培训项目，加强基层卫生人才队伍建设，加快提升乡镇卫生院和社区卫生服务中心综合服务能力。

  此次培训旨在以群众需求为导向，以补短板为目标，以提高基层医疗卫生机构服务能力和家庭医生团队实用技能为重点，增强基层卫生人员对常见病、多发病的诊疗能力及实操能力，不断提高群众的获得感和对基层医疗卫生服务的利用率和满意度。

  为实施好培训项目，市卫生健康委制订了《2019年度焦作市乡镇卫生院（村卫生室）骨干医师、社区卫生技术人员和基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》，明确了培训目标、培训对象、培训内容、资金安排等，将为全市培训乡镇卫生院（村卫生室）骨干医师128人、社区卫生技术人员311人，在基层卫生人才能力提升培训项目中培训骨干全科医生12人、骨干乡村医生18人、临床医师24人、护士180人、管理人员130人、乡村医生901人。

  此次培训的市级培训基地为市人民医院、市第二人民医院、市中医院、市妇幼保健院，将承担乡镇卫生院（村卫生室）骨干医师、社区卫生服务中心技术人员，骨干全科医师、骨干乡村医生和临床医师的培训任务。

  会议指出，实施乡镇卫生院（村卫生室）骨干医师、社区卫生技术人员和基层卫生人才能力提升培训项目，就是要逐步造就一支德才兼备、业务精湛的乡镇卫生院和社区卫生服务中心实用人才队伍，促进乡镇卫生院和社区卫生技术人员医疗服务能力的全面提高，不断满足群众日益增长的医疗卫生服务需求。各培训基地要加强管理，积极为学员创造条件，提供良好的培训学习环境，严格对学员进行管理考核；卫生健康行政部门要建立监督检查机制，随时检查了解学员在医疗机构培训学习情况，并加强结果运用；参训学员要珍惜学习机会，端正学习态度，积极参加培训，严格遵守培训学习纪律，发扬认真刻苦、追求真理的精神，通过培训汲取更多的知识，真正做到学以致用，切实履行好健康守门人的责任。

  会上，学员代表作了表态发言。