本报讯（记者鲍捷）今年年初以来，全市审计系统在市委、市政府和市纪委监委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中全会和市纪委十一届四次全会精神，认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任、监督责任，采取有效措施，持续开展“廉洁从家出发”示范机关创建活动，以党建促审计，以廉政树形象，党风廉政建设取得了丰硕成果。市委常委、组织部长路红卫分别到修武县审计局、孟州市审计局、博爱县审计局、沁阳市审计局调研观摩，对审计系统党建及党风廉政建设工作给予高度评价。7月15日，省审计厅党组成员、副厅长孙志安莅临市审计局调研党建业务“融合抓、双提升”工作，用“四个新”高度评价了市审计局抓党建的特色亮点和创新举措。9月18日，市委常委、秘书长、市直机关工委书记王建修调研市审计局党建及党风廉政建设工作，实地参观机关党建文化长廊，详细了解党支部阵地建设情况，对市审计局党组高度重视、认真谋划、扎实推进党建工作取得的成效给予了充分肯定。

  沁阳市审计局

  领导班子成员带头执行廉洁从政各项规定，坚决做到“诺廉、践廉、守廉”，树立风清气正的良好形象，营造心齐劲足的干事氛围，全力建设一个团结和谐的班子，努力打造一支能打硬仗的队伍。针对外派审计项目多、时间长的实际，在派出审计组建立临时党支部，做到哪里有党员，党建工作就开展到哪里，以党的建设高质量推动审计工作高质量。

  武陟县审计局

  弘扬好家风，发挥家属“廉内助、贤内助”作用，推动审计干部廉洁修身、廉洁齐家，切实筑牢审计干部后方基础。一是开展廉政家书助廉活动，通过父母、妻子、丈夫、子女的廉洁寄语和亲切关怀，传递家庭的爱和温暖以及对审计干部廉洁勤政、干事创业的期盼。二是组织干部职工到何瑭家风家训教育基地参观学习，领略何瑭忠孝仁义、治学育才的家国情怀。三是召开干部家属座谈会，通报审计干部的工作情况，要求干部家属发挥好家庭监督作用，管好“自家的人”，看紧“自家的门”，守住“自己的心”，做好“廉内助”。

  孟州市审计局

  组织生活规范化。一是做到组织生活“三六一”，“三”即三会一课，“六个一”即理论研讨、政治生日、党日活动、警示教育、蹲点调研、述职点评。二是坚持党支部书记“八必谈”，即班子成员每月必谈、党员政治生日每月必谈、入党积极分子每月必谈、家有大事必谈、外出学习培训必谈、接受重大工作任务必谈、党员干部岗位交流必谈、行为有异常表现必谈。三是实行党员政治生活1+8模式，“1”是建立党员政治生活档案，“8”包括8项内容，即缴纳党费记录、党员学习计划、党员学习笔记、参加组织生活情况、党员谈心谈话情况、联系服务群众情况、民主评议情况、个人奖惩记录。四是从四个方面入手，加强党风廉政建设，即主动接受孟州市纪委监委对审计人员和被审计单位的全程监督；接受孟州市纪委监委派驻纪检组的日常监督；聘请审计监督员对审计人员进行监督；开展“廉洁从家出发”活动，携手筑牢防线。

  博爱县审计局

  以创建“廉洁从家出发”示范单位为载体，开展“廉洁从家出发”“五个一”活动。“一天一播”就是通过精心制作微视频，坚持每天集中播讲一条审计家属的廉情寄语、审计人员廉洁从审承诺书和廉政短片，时刻提醒干部职工忠诚党的审计事业，依法廉洁从审；“一周一学”就是通过领导班子成员领学、纪检室主讲、科室人员轮值等方式，组织干部职工每周学习一篇“廉语金典”或廉洁小故事、廉洁格言；“一月一访”就是每月采取局领导带队走访几名家属、邀请家属到审计现场走访、家属之间互相走访交流廉洁治家经验等多种形式，扎实开展走访活动；“一季一评”就是每季度推出一个选评主题，确定评选条件，评选出“廉洁文明家庭”“模范廉内助”“五星标兵”等优秀家庭和先进个人，作为年终评先的主要依据；“一年一提”就是从思想上深化对开展“廉洁从家出发”活动的认识，着力打造廉洁机关、书香机关的亮点和品牌，不断提升“廉洁从家出发”活动的水平。

  温县审计局

  以监督检查为契机，推进全面从严治党。一是组织召开节假日集体廉政提醒会、进点前集中廉政谈话会、党风廉政工作会议等；二是组织审计干部观看“反腐倡廉教育警示录”“马庄村违纪警示视频”等专题片，警示干部职工要依纪依法用权，自觉接受监督，进一步增强了审计干部的法纪意识，树立了廉洁审计的良好形象。

  修武县审计局

  以“道德讲堂”和“说说审计那些事”为平台，加强审计人员核心价值观教育，要求党员干部用监督别人的标准来要求自己，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责。积极打造党建廉洁文化场所，因地制宜建设廉洁家风楼道文化，设置“家规家训书架”“家风教育影视角”等，广泛宣传廉洁理念和廉洁从政规定。

  解放区审计局

  把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核，认真开展党员领导干部廉政谈话，对存在的问题及时纠正，积极深入基层调研，真正把党风廉政建设责任制落到实处；把严格执行审计工作“八不准”“四严禁”作为考核审计业绩的硬指标，加大反腐倡廉教育力度，发挥审计促廉作用，把反腐倡廉工作不断引向深入。

  山阳区审计局

  一是开展执纪问责确保廉洁过节活动，紧盯重要节点，精准查纠“四风”，加强节假日期间廉政监督，开展节前教育、节中检查、节后总结。二是召开科级以上干部民主生活会，认真查摆问题，开展批评和自我批评。三是加强纪检监察信息宣传工作。四是抓好廉洁文明家风建设。五是引导党员干部自觉立好家规、正好家风，切实发挥家教家风在廉洁教育中的作用，教育全局干部职工特别是党员领导干部崇德向善、崇俭尚廉，筑牢拒腐防变的道德防线。

  中站区审计局

  抓制度优作风，强化廉洁风险防控。一是严格落实集体领导与分工负责、重要情况通报和报告、民主生活会、谈话和诫勉谈话等党内监督制度，不断优化党员干部工作作风。二是充分运用谈话、提醒等措施，加强对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。

  马村区审计局

  大力开展“线上+线下”党建工作，要求每个党员关注“焦作市审计局”“马村党建”“焦作先锋”“清风焦作”等微信公众号，建立马村区审计局党支部微信群，积极探索把党建放在网上、把活动放在网上，强化“互联网+”理念和科技手段运用，把信息网络技术导入党建工作。坚持围绕审计业务抓党建、抓好党建促审计这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动党风廉政建设和审计工作顺利开展。

  市城乡一体化示范区审计局

  要求干部职工认真履行廉政承诺，奉公守法，廉洁从政，不断强化党性锻炼，增强自省、自警、自励、自律意识；结合工作实际和岗位职责，进一步增强服务意识，转变工作作风，完善工作机制，改进工作方式，提高服务水平，更好地为经济社会发展大局服务。