本报讯（通讯员古宣）“我矿作为焦煤首个实行聘任制的单位，要勠力攻坚，形成合力，确保完成矿井安全生产、扭亏为盈任务。”日前，古汉山矿矿长郑立军在谋划明年工作会议上着重强调。

  为确保明年各项工作开好头、起好步，该矿一是狠抓安全管理，全面推进双重预防体系建设，重点做好瓦斯治理和防治水工作，加强安全生产标准化建设和机电运输管理，同时狠抓环保风险防控，确保矿井绿色发展。二是提高生产效率，在区域瓦斯治理巷道应用大功率岩巷掘进机，在采区延深等下山掘进巷道推广使用岩巷作业线，提高单进水平。三是打造综掘智能化和综采智能化工作面，切实减少现场操作工。四是狠抓经营管理，全面推行作业线总承包、工程总承包、自主经营（区队）总承包的契约化管理模式，大力实施小微市场自营机制。五是坚持创新驱动发展，积极采用先进开采技术、生产工艺，将15采区东翼顶层3个工作面优化合并为2个大斜长底层工作面，平均斜长达175米，减少巷道掘进率，提高单面储量在百万吨以上。推广使用下分层留巷、新型注浆锚索、底板鸟笼锚索等先进支护手段，彻底解决巷道变形问题。

  此外，调整人力资源结构，实行竞岗绩效承包机制，鼓励一专多能、一岗多能，对机关进行裁员，辅助岗位进行合并，进一步加大队伍整合力度，将目前的采、掘、开的9个队伍整合为6个，为采掘队伍的精干高效奠定基础。