本报讯（记者李新和）12月25日上午，我市召开推进产业工人队伍建设改革协调小组第一次会议，主要任务是贯彻落实市委十一届十一次全会和市委深改委第五次会议精神，深入学习贯彻《焦作市产业工人队伍建设改革实施方案》（以下简称《实施方案》），统一思想认识，明确任务分工，强化责任担当，确保我市产业工人队伍建设改革落地见效。市人大常委会副主任、市总工会主席许竹英出席会议并讲话，副市长孙起鹏宣读《焦作市产业工人队伍建设改革实施方案责任分工方案》，市总工会党组书记、副主席张红卫主持会议。

  会议强调，《实施方案》明确了产业工人队伍建设改革的指导思想和目标任务，提出了一系列改革举措，具有很强的指导性、针对性和可操作性。作为实施方案的牵头单位和参加单位，大家一定要先学一步、学深一步，深入领会《实施方案》的基本精神，准确把握改革的关键环节和重点部位，认真落实好各项任务举措。

  会议要求，协调小组要充分发挥牵头抓总作用，加强对产业工人队伍建设改革的协调指导，对推进改革过程中的共性问题进行总体考量，认真听取有关方面对落实《实施方案》的真知灼见，针对突出问题、抓住关键要点，做到领导到位、组织到位、协调到位、指导到位、落实到位。市总工会要发挥统筹协调作用，协调小组各成员单位要按照市委、市政府的决策部署，严格落实产业工人队伍建设改革工作责任制，做到有部署、有检查、有总结，使保障有措施、任务有分工、完成有时限、责任有人负。各单位要研究制定相应的改革实施细则、配套政策和推进措施，建立工作台账。各成员单位和联络人员，一定要按照任务分工和职责要求，全力推进我市产业工人队伍建设改革工作，明确各项任务的责任单位、完成时限、阶段性成果，按计划分步实施，共同推动我市新时期产业工人队伍建设改革取得更大成效。