（上接第一版③）这一年，焦作公安全面强化了“1、3、5分钟”快速反应机制，坚持公安武警联勤巡逻，形成了战时“点线结合、线线相接、线面交融”的严密网络，切实保障了社会治安形势平稳有序。

  这一年，焦作公安持续深化村格警务机制，出台《坚持发展新时代“枫桥经验”高质量推进全市“一村（格）一警”工作实施方案》，推动社区警务建设不断提速增效，创造了“焦作经验”。其中，修武县公安局郇封派出所被公安部评为一级派出所、河南省“枫桥式公安派出所”。

  全力护航“平安焦作”，“平安焦作”是最大的民生。

  2019年，焦作公安在全市三大攻坚战、“放管服”改革等中心工作中自觉担当、主动服务，最大限度发挥公安职能作用，在服务水平、服务质量、服务效果方面均实现了新突破。

  为“四城联创”贡献公安力量。焦作公安对全市13处交通堵点进行了有效整治，链条式接续开展了4次交通秩序专项行动，巩固深化机动车“礼让斑马线”整治效果，开展“千警上街”专项行动，有效保障了我市道路交通安全、畅通、有序。

  在服务营商环境中，焦作公安出动警力3100多人次，走访企业317家，收集梳理企业意见建议63条，涉及公安机关的已全部解决，受到企业称赞。

  在“放管服”改革工作中，焦作公安向全市6县（市）全面下放车驾管业务，打通了服务群众“最后一公里”。在行政审批事项改革方面，焦作市公安局108种行政事项实现了“三级十同”“一网通办”。在户籍制度改革方面，焦作公安居住证制发和流动人口管理整体绩效动态保持全省前3位。焦作公安“放管服”改革工作受到了市政府表彰。

  党建引领队伍建设强劲。筑牢忠诚警魂，组织开展“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，健全队伍分析研判工作机制、谈心谈话工作机制，统一思想、凝聚警心、激励斗志。铸就过硬本领，全面开展业务大练兵活动，精心组织警务技战术、心理健康、现场急救和微课程送教下基层等，全年组织民警、辅警各类培训2200余人，为重大安保任务和业务提供强力保证。深化战力保障，为全体民警叠加购买了人身意外保险和重大疾病及住院医疗保险，深入推进党支部标准化规范化建设，党支部标准化规范化创建达标率达91.5%。

  2019年，全市公安机关有4个集体荣立集体二等功，26个集体荣立集体三等功，1个集体荣获全国青年文明号称号，1个集体被评为全国巾帼文明岗，1个集体荣获全国公安机关70周年大庆安保维稳工作成绩突出集体；1名民警荣立个人一等功，14名民警荣立个人二等功，153名个人荣立个人三等功。