本报讯（记者李新和）民主管理、集体协商，事关职工切身利益。2019年以来，市总工会下大力气落实集体协商制度，为维护职工权益奠定了坚实基础。

  为了推动这项工作扎实开展，市总工会科学部署，积极探索，着重从抓谋划协调以推动民主管理工作提质扩面、抓供给侧结构性改革改制服务以切实参与督促指导企业规范民主管理工作、抓先进典型选树推荐以促进民主管理制度规范化建设等方面入手，推动企业民主管理建制扩面、提质增效。把企业集体协商、民主管理建制扩面与工会组建、增强活力相结合，100人以上新建会企业同步建立集体协商、民主管理相关制度。在具体实施过程中，市总工会努力推动国有及其控股的公司制企业将民主管理、职工董事、职工监事等制度写入公司章程；探索完善集团职代会制度，形成多层级职代会制度体系；推动区域（行业）职代会制度建设，扩大其对中小微企业的覆盖。目前，全市已有8788家企业建立了职代会制度，建制率达91%；在全市各类公司制企业中，已有696家建立了职工董事制度，有650家建立了职工监事制度。