授技能、建扶贫工厂（车间）、安排就业……近年来，武陟县总工会发挥职能优势，通过多种渠道助力脱贫攻坚，可谓是红红火火、风生水起。

  据统计，自2019年以来，武陟县总工会劳模扶贫项目覆盖贫困户3004户次，产业扶贫项目收益590.8万元，惠及2899户贫困户；开展健康扶贫活动35次，举办技能扶贫培训班31期，安排贫困人员就业580人，使一大批困难职工、困难家庭在县总工会的帮扶、指导下，摘掉了贫困帽子，走出了贫困生活的阴霾。

  提高政治站位 主动担当作为

  武陟县共有各级劳模、五一劳动奖章获得者304人，五一劳动奖状获得单位14家。

  为深入开展劳模助力脱贫攻坚行动，武陟县成立了劳模助力脱贫攻坚工作领导小组，制订了《武陟县劳模、五一劳动奖章获得者助力脱贫攻坚行动实施方案》，建立了各级工会主席为第一责任人的助力脱贫攻坚责任体系。

  在推进这项工作中，该县总工会集中力量、集中资源，围绕技术扶贫、产业扶贫、项目扶贫、就业扶贫、结对扶贫、智力扶贫和先进集体助力脱贫攻坚“6+1”行动，对照劳模助力脱贫攻坚行动计划，按照全县劳模、五一劳动奖章获得者行业分布情况，建立了18个劳模助力脱贫攻坚示范点，确定了7个劳模定点扶贫项目。目前，全县共有206名劳模主动加入到脱贫攻坚行动中来，发挥自身专业特长和资源优势，推动劳模助力脱贫攻坚工作顺利开展。

  完善工作机制 推进工作开展

  有目标有计划，关键还要靠落实。为确保劳模助力脱贫攻坚行动取得实效，该县总工会建立了工作推动机制、责任机制、督导考核机制等，班子成员和中层干部全员上阵，每周召开工作推进会，听取工作汇报，研究推进措施，保证工作成效。在落实责任机制方面，制订了推进劳模助力脱贫攻坚具体实施方案，明确了各级工会和劳模在助力脱贫攻坚中的具体职责和任务，构建了职责清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系。在督察机制方面，由县总工会班子成员带队，抽调人员组成巡回督查组，不间断对劳模助力脱贫攻坚工作开展情况进行督导督查，有力推进了工作开展。

  坚持示范引领 深入开展“6+1”行动

  授人以鱼不如授人以渔。该县各级工会从增强贫困群众自身“造血”功能入手，开展劳模技能扶贫，锻造“扶贫金钥匙”。在具体实施过程中，该县总工会从三个方面多管齐下，坚持抓具体、抓长远、抓落实。

  实施产业扶贫，带动贫困群众就业。把抓好产业扶贫作为打好脱贫攻坚战的关键，全县各级工会以特色产业精准扶贫为抓手，以品牌建设为引领，大力实施劳模产业扶贫，打造“扶贫孵化器”。如省劳模邱国庆带领的河南旭瑞食品有限公司，投资1600万元建成4个扶贫基地，带动235户贫困户年增收52万元，安置贫困户80人就业，月收入2500元以上。省劳模王福军带领的河南菡香生态农业专业合作社，推广种植优质绿色水稻，实施合作社带动贫困户工程，统一配送化肥、种子，免费耕种、收割，提高收购价，带动周边29户贫困户增收。同时，通过“产业+合作社+贫困户”模式，把上级产业扶贫资金29万元建成烘干车间，按年息10%进行分红，带动29户贫困户户均增收4000余元，走出了一条“劳模创办产业基地，基地带动群众脱贫”的产业扶贫新模式。

  聚焦项目扶贫，激发贫困户内生动力。各级工会搭建“就业扶贫车间”，助力脱贫攻坚，通过特色产品生产加工、销售回购等增加贫困群众收入，探索建立稳定脱贫长效机制。如该县劳模、翔胜制带有限公司经理谢振江出资300万元，在小董乡贾村建立扶贫车间，帮助36名困难群众找到致富路。省五一劳动奖状获得者、国网武陟县供电公司扎实开展扶贫工作，投资745.8万元对全县2个深度贫困村和12个贫困村，进行电网改造升级；主动承担光伏扶贫项目，投资1983.5万元建成47个光伏产业项目并网投运，带动贫困户户均增收500元以上。

  发挥集体优势，确保扶贫成效。全县各级工会注重发挥先进集体的整体优势和团队作用，通过开展先进集体扶贫专项行动，吹响精准扶贫冲锋号。省五一劳动奖状单位武陟县中医院积极参与集体健康扶贫项目，组织医疗队深入贫困村开展义诊扶贫活动35次。省劳模、县卫健委主任王国强带领县卫健委工作人员，积极探索“两订制兜底线”健康扶贫武陟模式，在全市、全省复制推广，并作为国务院第五次大督查发现的130项地方典型经验之一予以通报表扬。

  一件件扶贫实事、一桩桩惠民好事，彰显了武陟县总工会为民解困的深厚情怀。据不完全统计，2019年以来，全县各级劳模累计投入资金3150万元，帮助农村贫困户796户实现脱贫，培育劳模产业扶贫基地19个，受益群众2388人。