本报讯（记者李新和）自2018年6月派驻以来，驻市委办纪检监察组不断创新工作方式，拓宽工作思路，积极履行纪检监察专责，推动派驻纪检监察工作稳步提升。

  驻市委办纪检监察组始终把政治监督作为首要监督，通过列席班子中心组学习、查阅班子成员读书笔记等形式，督促各监督单位班子以及班子成员把学习作为首要政治任务。同时，派驻纪检监察组和监督单位党组织同向发力，会商制订了2019年度全面从严治党主体责任清单以及党风廉政建设年度工作计划，层层压实管党治党主体责任。

  坚持精准发力，在做实做细日常监督上下功夫。该纪检监察组坚持抓住关键少数，层层压实责任不递减；抓住制度建设这个根本，让监督依法依纪、有章可循；抓住廉政教育这个基础，增强党员干部廉政意识；抓住问题导向，促进监督工作提质增效。针对单位党组，通过定期参加党组会、班子成员会、民主生活会，全程了解被监督单位贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署，执行“三重一大”制度，严守政治纪律和政治规矩等情况；针对掌管人、财、物等资源富集岗位人员，推行岗位风险防控机制及定期轮岗、集体约谈等模式，防患于未然。

  抓制度，完善监督程序，让监督更加规范有序。制定了《派驻监督单位党风廉政建设责任制百分制考核办法（试行）》《焦作市纪委监委驻市委办纪检监察组监督工作制度（试行）》，规范了派驻纪检监察组的监督权，推动派驻纪检监察组和监督单位更好对接。

  抓教育，注重固本培元，增强监督对象的廉政意识。2019年以来，各监督单位组织党员干部集中观看了警示教育片，该纪检监察组印发了典型案例剖析材料，并先后为6家监督单位上了廉政党课。

  抓问题导向，促进监督工作提质增效。通过不定期到监督单位走访、座谈，列席党组会议等形式，掌握监督单位实际情况，有针对性提出监督建议。按照全市以案促改工作要求，特别是针对市纪委上半年专项检查反馈的涉嫌违纪问题，该纪检监察组会同相关单位党组，在查清事实的基础上，分类施策，督促监督单位查漏补缺、完善制度，提醒财务、行政等科室人员进一步增强规矩意识，杜绝本单位再次出现同类问题，营造风清气正的良好氛围。