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3上一篇  下一篇4 2020 年3月11日 星期 放大 缩小 默认        
党群同心 联防联控 共克时艰
博爱县“五个在一线”合力抗疫情

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  本报讯 为了打好疫情防控人民斗争、总体战、阻击战,博爱县采取支部建在一线、党员冲锋在一线、干部识别在一线、合力形成在一线和关心关爱在一线的“五个在一线”举措,抓实抓细抓好抓牢疫情防控保卫战,筑起了一道坚不可摧的“红色屏障”。

  支部建在一线。该县建立“一员一队一支部”楼院党建防控模式,在全县135个小区楼院,选派523名县直机关干部,承担小区党建指导员、组建志愿服务队,建立小区党支部和楼栋党小组等职责,通过设置“民情地图”、建立“楼院服务联通网”,开展党员“双报到、双履职”“楼院党员服务周”和“楼院主题党日”等行动,倒逼每个小区都做到“一清楚四起来三确保”(楼院基本情况清楚;党组织建起来、党员承诺亮起来、党员服务动起来、楼院封闭管起来;确保无漏排、无输入性疫情、群众生活有保障),织就无缝防控网。

  党员冲锋在一线。该县通过建立党员突击队,开展设岗定责、“亮旗帜、亮身份、亮承诺”和“我是党员我先上”等活动,并在各村推行“支部双代、党员三包、四岗护民”管控服务模式(党支部代买代办,党员包宣传、包排查、包稳定,检测点值班岗、爱心接送岗、消毒宣传岗、暖心服务岗),充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把疫情防控作为党员践行初心使命、体现责任担当的主战场。

  干部识别在一线。该县针对干部专门设立“红蓝榜”,在疫情防控一线考察识别党员干部,“红榜”记录冲锋在前、敢于担当、无私奉献和作出突出贡献的优秀干部;“蓝榜”记录作风浮漂、行动迟缓、不敢担当、工作落后甚至临危退缩的不作为干部。目前,该县76名干部被列入“红榜”,其中3名卫健系统一线干部得到提拔使用;15名干部被列入“蓝榜”,被县纪委监委追责;22名一线干部确定为入党积极分子,10名干部拟发展为预备党员,110名群众一线抗疫标兵被确定为农村干部后备人才。

  合力形成在一线。该县引领工会、共青团、妇联、志愿者协会等群团和民间组织、“两新组织”力量投入疫情防控阻击战,共克时艰;积极参与自创的“六个一”(“一户一封锁”“一户一档案”“一户一医生”“一户一慰问”“一户一联络员”“一日一报告”)活动中;为服务企业复工复产,行业主管部门为企业量身定制了“一企一员、复工备案和日报告、严格清洁和人车物规范”复工复产方案,全县171家企业复工复产,以党建引领群策群力。

  关心关爱在一线。该县划拨20万元定向党费支持9个乡镇(街道)和县人民医院防疫工作,定期为全县77名驻村第一书记发放防护设备;县、乡镇(街道)两级部门为1232名一线防疫人员购买了人均30万元保额的人身保险;向一线医护人员和基层党员群众发放足额的口罩、手套、急救药箱、中药材等防护设施;加大先进典型的选树宣传力度,开辟《战“疫”一线党旗飘扬》专栏,推出典型36个,大力宣传先进人物事迹,构筑了安全的“防火墙”。

  (毋东霞)

 
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