本报讯（记者杜玲）3月13日，全市人社系统党风廉政建设会议召开。“全市人社系统要坚持以廉为重、以洁为荣，坚持守好初心、担好使命，推动党建质量新提升，促进业务工作更出彩。”市人社局党组书记、局长王东林在会议上强调，要以党风廉政建设为重点，推动党建与业务工作“双提升”。

  会议回顾总结了2019年全市人社系统党风廉政建设工作，部署了2020年工作任务。王东林在会上提出要求，市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长任国庆就派驻纪检监察工作进行了安排部署。

  会议要求，政治上“讲忠诚”，铸牢廉政之魂。习近平总书记指出，“对党忠诚，要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有水分的忠诚”。全市人社系统党员干部要深刻理解习近平总书记关于对党忠诚的重要论述精神，坚决站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，任何时候都要与党同心同德，传承好“红色基因”，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，永葆清正廉洁的政治本色。

  思想上“定住神”，夯实廉政之基。全市人社系统党员干部要坚持用党的科学理论武装头脑，用正确的意识形态锤炼内心。要坚持不懈抓好党员干部的学习教育，坚持集中学习与业余自学相结合，利用党建e家、学习强国、人社大讲堂等平台，采取“坐下来听、走出去看、静下心学”等方式，全面、深入、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规党纪和国家法律法规，涵养身心，锤炼品行。要时刻用廉洁自律准则对标自己、修正自己、校准自己，做到稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。

  责任上“压结实”，强化廉政之要。全市人社系统党员干部要深刻认识落实主体责任的极端重要性，坚持从政治高度认识主体责任、担当主体责任，自觉把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。领导班子成员要坚持“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，还要加强对党风廉政建设的指导和监督，做到廉政建设与业务工作同部署、同落实，确保守土有责、守土尽责。要完善落实党风廉政建设责任清单、督促检查、考核奖惩等制度，让党风廉政建设责任在全系统各单位压紧压实、织密织牢，实现全覆盖、无空白。要增强责任意识，自觉履行廉政责任，不做游离于责任网外的人。全系统各单位要健全建强基层党组织，严肃党内政治生活，强化党员教育管理，深入开展以案促改、警示教育等活动，让人人肩上有责任、压力传导不断线。

  素质上“过得硬”，增强廉政之力。全市人社系统党员干部要练就过硬内功，提高思想素质，增强业务本领，提升廉政能力，做到“既干成事又不出事”。要增强自律能力、辨别能力、防范能力、履职能力，争当业务骨干、行家里手。会议特别提醒，干事与廉政并不矛盾，既不能“强调廉政不干事”，更不能“只干业务不管廉政”。

  纪律上“严起来”，用好廉政之剑。全市人社系统党员干部必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，始终高悬正风肃纪的利剑，坚持以“严”的决心、“严”的措施、“严”的手段，在全系统营造更加浓厚的“严”氛围。要建立健全党员干部行使权力接受监督、风险提示、问责处理等制度，对发现的违纪违法行为要严肃查处；对虽然构不成违纪违法但造成不良影响的行为，该批评的批评，该追责的追责。

  方法上“更精准”，提高监督实效。派驻纪检监察部门要突出对重大工程项目和权力集中、资金密集、廉政问题易发多发部门领域的监督，强化“三重一大”事项监督，落实事前、事中、事后报备和监督检查，对重点敏感和社会关注度高的工作领域跟进监督，把精准纠治“四风”作为监督的主要内容，持续整治群众身边的腐败问题，强化制度执行监督，坚持做到“有权必有责、有责要担当、失责必追究”。