本报讯（记者王颖）“组织的关爱，让我们干有方向、干有动力……”3月27日，在马村区新任驻村第一书记座谈会上，与会的第一书记对马村区委组织部推行的“七个一”关爱举措连连称赞。

  2020年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年，更需要锤炼一支过硬的驻村第一书记队伍。马村区委组织部适时推行关爱新任驻村第一书记“七个一”举措，为驻村第一书记送去思想之爱、生活之爱、精神之爱，让他们变“身驻”为“心驻”，为决战决胜脱贫攻坚贡献力量。

  一次座谈会，迅速融入团队。组织召开新任驻村第一书记座谈会，由现任第一书记分享驻村心路历程，结合工作经历谈体会、讲感受、教方法，帮助新任驻村第一书记尽快融入扶贫干部团队，增强其政治荣誉感、使命感、归属感。

  一次宣誓仪式，忆初心担使命。组织新任驻村第一书记重温入党誓词，面对党旗庄严宣誓，让他们忆初心、勇担当，坚定信念、履职尽责。

  一次集中培训，掌握要领进角色。利用“焦作党建e家”视频会议系统组织为期两天的线上培训，帮助新任驻村第一书记领会最新工作要求，掌握基层党建、扶贫业务知识，熟悉农村工作，提升工作能力。

  一本指南书，融入基层有方法。将《习近平的七年知青岁月》作为新任驻村第一书记驻村学习、工作、生活指南，帮助他们尽快转变思想、转换身份，沉下身子融入基层，学会用群众语言与群众打交道，用群众接受的办法做群众工作，迅速从“外来人”变成“村里人”。

  一节纪律课，明确红线不可越。结合各村实际，开设入村第一课，帮助新任驻村第一书记迅速列出扶贫任务清单，拉出驻村纪律红线，让他们明白入村“干什么”、组织如何管、干不好会怎样。

  一次生活排查，暖心保障送身边。对新任驻村第一书记办公、住宿、小厨房等驻村生活条件进行摸底排查，建立台账，确保其“冬季有暖、夏季凉爽、吃得上可口饭、洗得上热水澡”。

  一次健康体检，身心健康乐驻村。组织新老驻村第一书记进行健康体检，建立驻村第一书记健康档案，切实保障驻村第一书记以饱满的精神状态和健康体魄开展驻村工作。

  目前，马村区22名新任驻村第一书记已全部到岗驻村，他们与现任第一书记并肩作战，积极投身基层党建、疫情防控、复工复产、乡村振兴等工作，为该区脱贫攻坚战场注入新生力量，助力打赢脱贫攻坚收官战。