本报讯（记者杜玲）昨日，记者从市人社局获悉，全市2020年机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作全面启动。4月13日至28日，符合条件的机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员可进行网上报名。

  据了解，我市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作实行全省统一考核，每年举行一次，考核分为工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）五个等级。其中，工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）考核按照省人社厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》规定的工种设置目录进行；一级（高级技师）考核在办公设备维修工等62个工种中进行。考核工作按照宣传发动、网上报名、资格审核、考核实施的程序进行。

  记者了解到，工勤技能岗位五级（初级工）至二级（技师）的考核科目为岗位技能、职业道德、职业能力，3个考核科目均采取人机对话方式进行，每科满分均为100分。工勤技能岗位一级（高级技师）考评，采取专业理论人机对话考试、岗位技能实操考核或主观试题闭卷考试与综合评审相结合的办法进行。对于在本行业、本领域某一方面特别突出或具有绝技、绝活的特殊人才，可采取有针对性的考评办法，建立完善特殊人才考评机制。

  4月13日至28日为网上报名时间，申报人员登录河南政务服务网（http://www.hnzwfw.gov.cn）进行报名；网络拥堵时也可登录备用网址（http://bm.hnsgkb.com）进行报名。4月13日至5月11日，进行资格审查、现场确认和缴费。5月至7月，将对工勤技能岗位五级（初级工）至二级（技师）进行培训。7月至11月为考核、评审阶段，将对工勤技能岗位五级（初级工）至二级（技师）进行人机对话考试和工勤技能岗位一级（高级技师）考评。我市按照“同工种、同等级、同考点”的原则设置考点，各县（市）区不再设置考点。工勤技能岗位一级考点由省工考中心设置。

  市人社局相关负责人表示，工勤技能岗位考核涉及技能人才队伍建设，关系到全市工勤人员的切身利益。对此，市人社局将严格按照政策开展考核，确保机关事业工考工作规范、安全、有序进行。