省委书记卢展工在《用领导方式转变加快发展方式转变》文章中提出“加快发展方式转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做”的问题，强调了“发展目的必须明确，头脑清醒至关重要，正确思路应当持续，方式方法亟待改进”。文章立意深刻，思想深远，抓住了加快发展方式的关键性和根本性问题，具有很强针对性和指导性。

  转变领导方式，就是要把思想观念真正转到科学发展上来，牢牢把握发展是第一要务的责任意识。通过学习、实践活动，加深思想认知，强化责任意识，转变工作作风，以顺应社会经济发展过程中出现的新情况、新事物和新问题，深入落实“三具两基一抓手”的工作要求，按照构建和谐社会的要求推出新举措，大力推行一线工作法，不断提高一线决策、一线解决问题的能力，把主要精力放在突破重点难点、落实各项工作上，放在抓基层打基础上，主动抓、具体抓、扎实抓、合力抓、科学抓，推动工作落到实处，体现执政为民、善政为民的根本精神。结合武陟实际，就是要紧紧抓住当前中原经济区发展的大机遇，积极探索工作规律，寻求科学的工作方法，在规范、持续、提升上下功夫，全力打造有利于经济发展的人口环境，以此来带动人口计生部门职能和作风的转变，实现在发展中求转变，在转变中谋发展。

  转变领导方式，就是要抢抓机遇不放松，强化应对形势转变的忧患意识。从全县人口工作大局来看，我们已步入第四次人口出生高峰期，人口惯性增长的势头非常强劲，部分群众生育二孩的意愿依然很强，传统的生育观念还有待进一步提高。从县域经济发展的大局看，我们县的主要经济指标总量在全省居上、但人均指标偏后，特别是在周边县、区经济发展争先恐后形势下，对武陟各项工作进位形成了更大的压力。要实现快速发展、统筹发展、协调发展，人口的自然增长必须有序控制，否则，经济发展的成果就会被人口的过快增长所抵消，战略目标就难以实现。要实现发展，就要坚持“稳定低生育水平”这条主线不动摇，加强宣传教育、控制违法生育、注重利益导向、提倡优质服务、严格目标管理等有效措施，加强主体功能区和区域发展总体战略中人口分布问题的系统研究，做好人口发展战略与经济社会发展战略的衔接，做到在警醒中迸发，从忧患中崛起。

  转变领导方式，就是要拉高标杆勇争一流，坚持攻坚克难争先进位的创优意识。县委、县政府提出的“巩固好基础，抢抓新机遇，实现大跨越，推动武陟走在中原经济区建设前列”的发展目标，最基本的依据是人口总量，既要靠加快发展做大“蛋糕”、提高总体效益；又要靠稳定低生育水平、提高人均水平。我县目前处在经济发展的关键时期，如果计生工作有所懈怠，不仅关系计生工作在省、市的位次，也将影响到武陟经济社会发展在省、市的位次。这就要求我们一定要保持奋起直追的状态，拿出奋力拼搏的举措，实现奋勇争先的目标。

  转变领导方式，就是要树立“有冠必夺，逢先必争”的理念。领导干部在其位就要谋其政，任其职就要负其责，主动肩负起加快发展方式转变这一重大历史使命，敢于承担风险，敢于迎接挑战，敢于触及矛盾，敢于破解难题。要注重实干，处处起表率，事事做榜样，面临新形势、新情况、新问题，作为领导干部要务求解放思想、与时俱进，抓重点、攻难点、举亮点、求创新，积极探索工作规律，寻求科学的工作方法，在规范、持续、提升上下功夫。要善于总结，清醒认识有所为有所不为，激励自我，激发斗志，着力在“机遇”、“忧患”、“规律”、“大局”、“创新”、“责任”、“求实”、“为民”八个方面实现转变，形成适合自己的发展思路、模式和路径，这样才会在转变领导方式中实现跨越，在跨越中实现突破，在突破中收获荣誉，在荣誉中感受成果，切实以领导方式转变促进人口计生事业跨越式发展，为实现武陟走在中原经济区建设前列创造良好的人口环境。