本报讯（记者李新和）4月21日下午，市总工会召开创建省级文明单位动员大会。市总工会主席任平原强调，市总工会机关全体职工要迅速行动起来，对照省级文明单位的创建目标，统一思想，明确任务，落实责任，努力工作，确保实现创建工作验收达标。市总工会常务副主席杜劲松主持会议，市总工会调研员贾军，副主席李林敏、卢晓雪，纪检书记赵东明，经审委主任李春霞出席会议。

  根据市总工会2011年创建文明单位工作规划的安排，这次创建活动的内容主要包括八项：一是围绕中心，全面推进工会工作；二是切实加强领导班子建设；三是加强文明单位建设；四是夯实创建基础；五是狠抓各项工作落实；六是积极参与创建文明城市活动；七是坚持不懈抓好综合治理和计划生育工作；八是抓好领导干部党风廉政建设责任制。

  任平原强调，开展精神文明创建活动，是进一步树立工会良好形象的需要，是进一步加强职工作风建设的需要，是进一步加快我市工运事业发展的需要。因此，要统筹兼顾，突出重点，积极推进创建省级文明单位工作深入开展。第一，加强思想政治和宣传教育工作，使精神文明创建活动成为全体职工的自觉行动。要广泛深入宣传发动，使全体职工充分认识到搞好精神文明创建的必要性、重要性，利用周四学习日和以会代训等方式，让工会干部明确精神文明建设的指导思想和方针原则。要在全体职工中强化集体主义教育，不断增强团队意识，组织机关党员干部积极参与生动具体的道德实践，把公民道德建设与思想政治工作、与机关精神文明建设紧密结合起来，把思想教育与机关管理结合起来。第二，开展多种形式的教育活动，不断提升文明形象。要积极开展争创“文明部室”、“文明个人”、“文明家庭”、“文明环境”以及丰富多彩的文体活动，针对不同季节，安排形式多样的文体活动，把大家的热情充分调动起来，推进工作开展。要加强教育活动，以机关文化、社区文化、家庭文化等群众性文化活动为依托，使工会职工接受健康有益的思想道德教育。要搞好综合治理，把“平安焦作”创建活动作为一项重要工作来抓，层层分解创建任务，严格落实工作责任制，确保无重大刑事案件和严重违纪案件发生。第三，狠抓各项工作的落实，以创建活动促进工会整体工作提高。要深入推进“两个普遍”，今年要实现全覆盖，努力实现劳动关系双方互利共赢，维护职工队伍和社会大局的稳定。要依法推动企业普遍建立工会组织，以非公有制企业和外资企业为重点，继续深入普查，查漏补缺，不断扩大建会覆盖面和职工入会率。要继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力提高职工的学习能力、创新能力和创业能力。要深入开展困难职工帮扶活动，在全市开展帮扶工作绩效建设年以及“双节”送温暖活动和“金秋助学”活动，探索职工医疗互助补充保险试点，健全完善职工重大疾病救助办法，进一步深化帮扶体系建设，推动保障和改善民生政策的落实。要按照“四个更”、“四个绝不允许”的要求，切实做好维护职工合法权益工作。

  会上，贾军宣读了《市总工会关于表彰2010年度先进党支部、优秀共产党员和读书学习先进个人的决定》以及《市总工会关于成立创建省级文明单位领导小组的决定》。赵东明作了市总工会2010年党风廉政建设工作报告。

  图为大会会场。

  牛原生 摄