当前，学习杨善洲同志先进事迹的活动正在广大党员干部中深入开展。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，学习杨善洲同志先进事迹，必须做到紧密联系组织工作实际，努力提升组织工作水平，树立组工干部良好形象，赢得广大党员干部群众的广泛认可和高度信任。

  一是学习深入基层、服务基层的扎实作风，树“服务组工”形象。杨善洲有句口头禅：“共产党员不要躲在机关里做盆景，要到人民群众中去当雪松。”组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，只有真实了解党员、干部、人才和群众的所思、所想、所忧、所虑，才能更好地服务基层。组工干部向杨善洲同志学习，就要结合“万名组织部长下基层”活动，主动走出机关、深入基层、了解基层、服务基层。当前，要结合党委换届工作，深入基层了解各级领导班子和领导干部的工作情况，为党委换届提供准确资料；结合建党90周年，了解基层党组织和党员立足本职岗位作奉献情况，发现和树立一批先进基层党组织和优秀共产党员的先进典型；结合创先争优活动，为基层办实事、办好事，树立组工干部密切联系群众的良好形象。

  二是学习淡泊名利、无私奉献的高尚情操，树“敬业组工”形象。杨善洲为官30余载，把全部的心血和热情都用在了为人民群众办事实上。退休后20余年，用生命的余热把曾经山秃水枯的荒山变得山清水秀，2009年无偿将林场经营管理权移交给了施甸县林业局。由于组织工作特殊性，加班加点是常事，甚至有时难以顾及自己的家庭。组工干部要学习杨善洲同志淡泊名利、无私奉献的高尚情操，做到舍小家顾大家，任劳任怨，忘我工作，自觉加强思想道德修养，做到淡泊名利不攀比，严于律己不谋私，不为名所缚，不为物所累，不为利所驱，守得住清贫、耐得住寂寞，不怕吃苦，不怕吃亏，甘为人梯，甘于奉献，树立组工干部能干事、肯干事的良好形象。

  三是学习不畏艰难、锐意创新的胸襟气魄，树“创新组工”形象。家乡人听说杨善洲要回来种树就劝他：“你到别处去种吧，这地方连野樱桃树和杞木树都不长。”杨善洲就有这样的气魄和胆识，经过20多年的发展，硬是把当年“连野樱桃树和杞木树都不长”的大亮山，变成了一个拥有3亿资产的绿色聚宝盆。由于组织工作的严肃性和严谨性，组工干部往往给人的印象是严谨有余、开拓不足。但是世界在变化，形势在发展，组织工作也呈现出新的特点。做好新时期组织工作，组工干部必须增强开拓创新意识，努力适应形势发展、角色转变。组工干部要学习杨善洲同志远见卓识、克难攻坚、科学分析、准确决策的胆识和魄力以及勇于改革突破的创新精神，要立足解决实际问题，提高创新创优能力，努力探索新途径，寻找新办法，积累新经验，大胆创新组织工作方式方法，善解组织工作发展中的难题，立足本职岗位创先争优，推动组织工作创新发展，树立组工干部锐意进取、勇于创新的良好形象。

  四是学习不谋私利、以廉树威的浩然正气，树“公正组工”形象。杨善洲同志多年居深山陋所，生活简朴，始终无怨无悔，以苦为乐、以苦为荣；一辈子勤政为民，清白做事，两袖清风，从不以职务之便为家人和身边工作人员谋取任何私利。今年是党委换届年，组工干部作为党委换届工作的组织者，就要像杨善洲同志那样，必须做到干扰面前不分神、诱惑面前不变质，始终出以公心、维护公正、坚持公道，以坚强的党性作保证，客观公正地考察、评价和使用干部，公道合理地了解、看待和处理一切问题，真正做到在政策、法律、规章制度面前坚持人人平等。要模范遵守换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，自觉做到淡泊名利不盲目攀比，乐于奉献不讲求索取，严于律己不以权谋私，始终保持组工干部的高尚情操，维护组工干部的公正形象。

  （作者系沁阳市委常委、组织部长）