本报讯 全市团的组织格局创新工作开展以来，团武陟县委以“创先争优”活动为契机，以团省委试点乡镇——木城镇为先行单位，积极探索新形势下做好乡镇团组织工作的新思路，并及时理出“三个三”的工作方法，扎实推进乡镇团组织格局创新工作。截至目前，该县14个乡镇中6个乡镇完成了团组织格局创新任务；其他8个乡镇格局创新工作稳步推进，领导小组已经建立，工作方案已经制订，正在确定选配候选人。

  “三类沟通”起好步。为使团组织格局创新工作开好局、起好步，团武陟县委及时与有关部门沟通，争取支持，加强交流，增尽共识，奠定做好创新工作的思想基础。主动沟通，争取县委组织部支持。紧紧依靠党建带团建，加强与县委组织部的沟通联系，做到多请示、多汇报，积极争取县委组织部的支持。加强与各乡镇党委的沟通。加强与乡镇党委联系，引起重视，寻求在经费、人力、政策等方面得到乡镇党委、政府的支持。加强与乡镇团委书记沟通。5月10日，团武陟县委的格局创新现场会在木城镇召开，各乡镇团委书记到木城镇实地观摩格局创新工作，推动团的格局创新工作在全县14个乡镇全面铺开。

  “三个坚持”强手臂。劈柴不照纹，累死劈柴人。在团的格局创新工作中，团武陟县委既做到大胆探索，积极尝试，又注重按照明确进度、规范程序、严格标准、把握结构的选配原则，抓好“三个坚持”，充实基层团组织力量。坚持创新求变。明确了“优秀青年加盟、格局创新求变、基层团的活力增强”的工作方针，调动优秀青年参与积极性，重点从“自富”能力强和带领青年致富能力强的农村专业合作社中选拔编外乡镇团委副书记，目前，全县较有实力的董祥源种植专业合作社、沙澧特晚秋黄梨合作社、三鲜果菜合作社等合作社负责人正在积极竞聘本乡镇的编外团副书记职位。坚持选举广泛。认真听取各行业青年群体的意见，在候选人民主推荐阶段，邀请青年标兵、青年榜样、青年致富能人等不同行业青年代表参与选举投票，真正使选出的编外副书记具有广泛的代表性。坚持分类指导。在民主推荐的基础上，根据行业类别、专业特长等不同青年群体特点，分类整合资源，有效凝聚青年，务求使增选的每一位编制外副书记达到选得准、干得好、受拥护，能够迅速进入角色开展团的工作。

  “三项制度”保实效。为确保格局创新工作稳步有序推进和长期实效，团武陟县委制定了“三项制度”。实施分区包片制度。团武陟县委从机关团干中抽调3名干部担任创新工作指导员，将全县乡镇团委分为沁北、沁南和县东三个区域，进行分片联系指导，掌握格局创新工作开展进度和实施效果。建立网络沟通制度。建立格局创新QQ交流群，定期发布格局创新指导性意见，各乡镇在创新工作中遇到的问题，也可以通过QQ群交流、协商、共同研究，集体解决。坚持创新工作月报制度。要求各乡镇团委每月向团武陟县委报送本乡镇格局创新工作进展情况，团武陟县委根据各乡镇工作进度，及时跟进指导，督促按时限要求完成格局创新工作。

  太阳每天都是新的，干好团的工作也需要常抓不懈，常做常新。团武陟县委对格局创新工作探索没有停步，在今后的工作中，将在团市委的领导下，不断加强与兄弟县市区团委的交流，借鉴经验，取长补短，真正使乡镇团组织堡垒更巩固，服务农村青年更得力。

  （杜兴杰）