省委书记卢展工指出，加快领导方式转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做。笔者认为，加快领导方式转变应着力处理好四种关系。

  一、处理好“好与不好”的关系

  好与不好是一个问题的两个方面，由于认识主体的不同会产生好与不好的区别。长期以来，我们一直把群众是否满意作为工作好与不好的标准，群众需要看实实在在好的方面，那么领导干部就应该多看不好的方面，善于发现并整改问题。反之，如果个别党员干部喜欢夸夸其谈、吹捧自己所谓的政绩，那么群众就不会买账，总会想方设法找问题、看不足，不认可其政绩，甚至会采取越级上访、封门堵路等极端方式抵触地方政府。之所以会出现这种情况，是因为个别领导干部没有理清思想认识，没有树立正确的政绩观，淡化了宗旨意识和群众观念。加快领导方式转变，必须要妥善处理好好与不好的关系，把领导干部和群众两个认识主体统一起来，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，真正做到思想统一、步调一致，逐步密切干群关系，把群众认为不好的事情及时改进，把群众认为好的事情办得更好，落到实处。

  二、处理好“转与不转”的关系

  转与不转，需要解决的问题是什么能转、什么不能转、转向哪里、怎么转。首先是不合时宜的方针政策必须转，正确的思路不能转。其次是转向什么，怎么转。当前，我们正处在发展关键期和战略机遇期，作为党员干部，应该按照“三具两基一抓手”的工作方法，集思广益，群策群力，共同围绕中原经济区核心区建设来谋划，着眼基层，抓好基础，主动开展调查研究，重点思考如何走出一条“三化”协调的科学发展之路，着力解决影响社会和谐稳定的深层次问题，通过问题的解决来推动经济社会健康发展。

  三、处理好“快与不快”的关系

  处理好这一关系，一个基本前提就是要准确把握速度与效率的辩证法，将速度与效率有机统一起来。如何在保持速度的同时提高效率，取得良好的效果，这就需要解决方式方法的问题。正如毛泽东同志所讲：“没有桥或船，过河只是一句空话；不解决方法的问题，任务就是瞎说一顿。”实现又好又快发展首先是好，其次是快，不能一味图快的过程而忽视好的结果。当GDP增长过快时，我们要适时放慢节奏，调整一下发展思路和方法，看看是否符合科学发展观的要求，是否符合大多数群众的意愿。当我们为取得一些成绩而沾沾自喜时，就应该及时调整一下心态，审视一下还有哪些地方需要改进。如果这些问题都处理好了，那么我们就一定能够实现又好又快的发展。

  四、处理好“为与不为”的关系

  卢展工强调，作为各级领导干部，要始终把官帽看得轻一点，把为民看得重一点。为了把民生事项办实办好，就必须清醒地认识到哪些该做哪些不该做、哪些能做哪些不能做。前段时间有媒体报道，省外某地一位领导爱好种树，下边就动员村民在耕地上种植果树；另一位领导喜欢养花，下边就号召群众发展花卉产业。这些地方领导依据个人喜好率性而为，不仅没有达到预期的效果，反而在当地群众中造成了严重的不良影响。在这里，我们不是说不能带领群众搞多种经营，而是要在尊重客观实际的基础上，为群众发展生产多出点子、多铺路子，而不是使绊子、搭花架子。该市场做的就大胆放手，让其自由发展。该政府做的就当仁不让，殚精竭虑搞好服务。要充分尊重群众意愿，集中群众智慧，把群众的积极性充分调动起来，妥善处理好为与不为的关系，为中原经济区建设埋头苦干，共谋发展。

  （作者单位：解放区委办公室）