本报记者 孙阎河

  自2007年正式成立以来，邮储银行焦作市分行高度重视党建工作，充分发挥各级党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，为加快向全功能商业银行转变建设提供坚强保证，推动了各项业务的健康快速发展。

  加强基层组织建设 开展文明创建活动

  为夯实党的基层堡垒，邮储银行焦作市分行以“创先争优”活动为龙头，以规范“三会一课”制度为主线，全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作。同时，该分行每年都要结合庆七一活动，扎实有效地组织开展党内民主评议，把民主评议与“创先争优”活动有机结合起来，表彰先进、鞭策落后，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使组织生活真正做到规范化、制度化、经常化。

  为切实加强发展党员工作的制度化和规范化建设，该分行认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，不断规范党员发展和入党积极分子培养工作，坚持成熟一个发展一个的原则，以保证质量为核心，努力改善基层党组织的党员结构。

  开展形式多样的文明创建活动是该支行党建工作的一个重点。该分行持续开展创建“文明单位”、“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等活动，进一步密切干群关系，凝聚人心，稳定员工队伍。今年1月，该分行被市委、市政府授予“文明单位”荣誉称号；今年4月，该分行被河南省总工会授予“五一劳动奖状”荣誉称号。

  狠抓教育培训工作 提高干部工人素质

  为抓好作风整顿教育，提高政治素质，该分行深入开展了作风集中教育整顿活动，努力促进全行员工端正思想、改变作风，着力造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质职工队伍。

  提高教育培训工作水平，该分行按照上级统一部署，通过多种方式来丰富教育培训手段，并开展了全员岗位任职资格培训，实行考试合格上岗制度。同时，本着学以致用的原则，不断推进员工在职学历教育，鼓励职工参加高层次学历教育，改善干部队伍的学历结构，提高文化素质。

  加强基础知识、专业知识和基本技能的学习和培训，是该分行提升员工素质的又一重要举措。工作中，该分行根据实际情况，对不同工作岗位、不同年龄的人员提出不同的要求，先后组织开展了新《中国人民银行法》、《商业银行法》、《银行业监督管理法》和《行政许可法》及其他相关法律制度的学习和培训活动，增强了员工的法制观念和依法合规意识。

  发挥领导核心作用 推动业务健康发展

  在加强党组织建设工作中，该分行充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，要求各支行党支部要把党的基本任务同支行的实际工作紧密结合起来，以党建促业务发展，以业务推进党建工作。各支行党支部坚持组织全体员工，尤其是广大党员积极学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻科学发展观，坚持从我做起，身体力行，充分发挥了党员先锋模范作用，保证了一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。