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变岗位风险点为“安全点”
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3上一篇  下一篇4 2011年8月24日 放大 缩小 默认        
博爱县地税局
变岗位风险点为“安全点”

 
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  本报讯 今年年初以来,博爱县地税局把廉政风险防范管理列入重要议事日程,通过查找岗位廉政风险点,采取针对性防范措施,切实加强内部监督,变岗位廉政风险点为“安全点”。

  该局组织员工认真梳理各自岗位职责,重点围绕权力运行和监督,紧密结合内部管理和业务工作流程,尤其是在干部任免、大额资金使用、税收征管、涉税审批、税务处理决定等方面,深入查摆思想意识、体制机制、岗位职责、工作流程和外部环境等五个方面的廉政风险点,对查摆出的风险点进行集体审核,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制,做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人,对确认的岗位廉政风险,锁定履权界限,规范操作程序,实行权力相互制衡,控制自由裁量权,并完善相关制度和责任追究办法。 (呼亚琳)

 
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