江苏省淮安市清浦区实行大学生“村官”工作“月清月结”制度，推动大学生村官队伍健康成长。

  “月清月结”主要以每月大学生“村官”民情日记为载体，以村两委会议记录、乡镇组织委员点评、农民群众向乡镇组织部门反映大学生“村官”在村工作情况为佐证的一种总结、评价的工作机制。

  为确保“月清月结”制度长期有效推进，该区跟进推行了“月报告、季总结、半年考核、年终考核”制度。对踏实到村工作且实绩突出的大学生“村官”，在全区大学生“村官”会议上集中表彰，对思想应付、态度敷衍、脱岗离职、不能坚持“月清月结”的大学生“村官”，取消评先评优资格，在区、乡镇公务员及事业单位人员招录过程中，不予考虑。

  （据《中国青年报》）