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3上一篇  下一篇4 2011年9月5日 放大 缩小 默认        

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作者:本报通讯员 赵 君
 
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  “交接站变化真大……”近段时间,中铝中州分公司运输部的人这样说。

  中铝中州分公司运输部交接站成立于两年前,100余名职工担负着中州分公司铁路大宗原材料进出和铁路通勤的重任。由于企业效益不好,员工士气低下,直接影响到了交接站的环境卫生和工作效率。2010年年底,主持工作的副站长杨海斌上任后,决定从一件件实事做起。信号工牛文涛至今还记得,当时厕所卫生脏得下不去脚,杨海斌带着两名班组长到江营站,挽起袖子就干,用了一上午时间,把厕所打扫得干干净净。随后,各站所立即行动,厕所环境卫生彻底改观。职工没水喝,车间购买了40个水桶,定时送纯净水。花庄站站场封闭轨道活动门年久失修,开关困难,员工叫苦不迭,向运输部反映后,及时得到了修复更换……一件件小事渐渐把员工的心拢在了一起。

  交接站担负着中州分公司铁路大宗原材料进出的重任,最多时企业站一个月交接6000多个车皮,活多人少,但铁路停时有限,超时要付200%的停时费。为压缩车辆停时,交接站员工提前编组待交车辆,再到对面的师子营站做好沟通工作,将交出车辆车号输入路方信息系统,并办理启票等繁杂事项,保证列车及时交转。“说白了,就是车站的活儿我们干了。只要分公司的成本能降下来,这点活儿不算啥。”工人徐桃叶笑着说。 4月份,花庄车站通信电缆被施工队挖断,信号不通。在家休息的两位老同志得知情况后,二话没说赶到作业工区,顶着30多摄氏度的高温,蹲在半米宽信号坑内割接光缆,用了3个多小时就恢复了信号。

 
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