胡锦涛同志在七一重要讲话中指出：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”“把群众当亲人”，既是我们党始终如一的根本政治立场和鲜明政治本色，也是对党的领导干部的基本要求。

  “把群众当亲人”是我们党的优良传统和作风，是领导干部履职尽责、干事创业的关键所在。

  在工作中始终坚持“把群众当亲人”。领导干部牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，在工作中始终坚持“把群众当亲人”，需要努力做到以下几点：一是真心关心群众。二是诚心向群众请教。三是尽心维护群众利益。     ——《人民日报》

  正确的事看明白了，敢不敢去坚持？

  有的同志对于正确的东西看得很明白，但是不敢去坚持，老是绕，老是回避，老是模棱两可。原因是什么呢？原因就是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢？还是个人利益。有的人正义感是有的，但是瞻前顾后、患得患失，凡事要掂量一下对自己有没有影响，会不会影响选票，把个人利益放在了前边，把党性、原则、公道都放在了从属的位置。这种情况，不是主流，但也不是个别现象。

  这些现象不是现在的主流，但是它反映的是一种政治生活的庸俗，一种工作关系、同志关系的虚伪，不应当在我们党的建设发展中滋长、蔓延。                ——《人民日报》

  反腐不能理想化，但需理想主义

  网友“自嘲有理”说，反腐败一直在出重拳，为什么效果不好？如何看待反腐的效果？对此，中央党校研究室教授辛鸣做客人民网强国论坛，就反腐倡廉等社会热点问题与网民在线交流。

  辛鸣表示，腐败是一个客观的历史现象，中国共产党反腐败的任务是一项长期的任务，我们不要过于理想化，指望一夜之间把所有腐败现象全部根除，如果建立在这样一种理念上去反腐败，恐怕会事与愿违，效果会更不好。

  话说回来，如果是从对于已经有腐败现象的查处力度、惩处数量方面来看，应该说我们的反腐效果还是比较明显的。但是，中国共产党不要满足于目前我们已经取得的反腐败成效，而应该提出更高的反腐要求，更高的反腐标准。所以，对反腐败的进程不要过于理想化，但反腐败要有一种理想主义。

  “我们对于腐败的判定方面，拿一分钱与拿一千万一个亿是不应该有区别的，如果我们以这样一种态度，采取这样一种措施来反腐败，这才可称之为叫真正的重拳。”辛鸣说。 ——人民网

  中国社会制度告别“摸石头过河”

  走向理性设计

  中国共产党独创的新民主主义制度与中国特色社会主义制度，是党在不同历史阶段对中国社会发展规律科学把握的成果，极大地推动了中国社会的进步。

  制度不是一成不变的，随着社会历史条件的变化，制度也要进行调整和改变，适应新的社会发展。观察一个制度是否具有优越性，应当具有辩证的、历史的观点和发展的眼光。

  中国特色社会主义制度的确立，表明中国社会主义事业已经从“摸石头过河”，从实践中探索的过程，过渡到把握了建设中国特色社会主义的基本规律，并已经将这些规律性的内容制度化、体系化、具体化。

  西方资本主义国家利益分割严重，个人利益、集团利益、党派利益相互博弈。基于保护私人利益的资本主义政治架构和价值理念，难以凝结社会共识，在重大社会政治经济决策上无法进行有效集中。

  中国特色社会主义制度，既要维护公共利益，也要保护合理的个人利益，能够实现集体利益与个人利益、当前利益和长远利益有机统一；既能维护国家大局，又能使社会充满活力，形成了支撑国家发展的持续的动力和制度吸引力。

  中国特色社会主义制度有民主又有集中的内在机理与运行模式决定了它可以形成强大的统一意志和组织力量，把一切经济政治社会资源都组织调动起来，快速高效应对社会发展中的各种矛盾和问题。 ——《北京日报》

  公务员加薪须顾及伤感的民意

  距2006年公务员工资改革5年后，新一轮旨在消除地区差距、消除基层与省市级之间差距的公务员收入改革又将拉开帷幕。据了解，日前人社部有关部门已开始着手在北京、云南等地调研公务员津补贴情况，并根据调研结果着手起草《公务员实施地区附加津补贴方案》，为下一步公务员工资改革作准备。

  当人们为公务员补贴名目居然300多项顿生羡慕嫉妒时，殊不知新一轮公务员工资改革行将拉开帷幕。值得一提的是，一些部门已经悄悄给公务员加薪了。据《中国经济周刊》独家获悉，今年上半年中央部门公务员增加了几百元工资。在“除了工资不涨，什么都涨”的埋怨声中，公务员加薪无疑再度激起了民意的伤感。

  其实，这事得两方面看。一方面，公务员加薪名正言顺。《公务员法》第七十五条规定：“公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。”第七十六条规定：“国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。”这么多年来，我国GDP蹭蹭蹭地猛蹿，已雄踞全球第二，财政收入更是一路攀高，公务员工资自然应该水涨船高。

  另一方面，凭什么先给公务员涨工资？这是网友的愤怒诘问。诚然，CPI走高，生活成本加大，每个人都堪称高物价的受伤者，凭什么公务员先加薪？诚然，任何人都有权利分享经济发展的果实，公务员先摘果子吃，必然让普通民众倍感不公，而且无数低收入者，更难以抵抗高通胀的压力，他们更需要加薪，公务员岂能捷足先得？

  说白了，一些部门的公务员之所以先加薪，既牵涉到权力变现的命题，即我掌握着权力，想给自己加工资实在容易；还牵扯到外部监管无力的问题。应该说公务员加不加工资，不能自己说了算，必须经过权威部门同意，比如全国人大批准。道理很简单，公务员加薪的钱来自纳税人，加不加薪、加多少，应该问一问纳税人。换言之，在加薪上，公务员应利益回避。以美国为例，美国宪法修正案规定，“新一届众议员选出之前，任何有关改变参议员和众议员的任职报酬的法律，均不得生效”。这种回避制能够确保公务员加薪公正。 ——《羊城晚报》

  美式资本主义已跌落神坛

  事实表明，金融危机带给整个西方世界的，不只是经济问题，而且是政治问题、社会问题和国家发展方向问题。西方国家一向引以为傲、一直不遗余力向别国推销的经济、政治和社会发展模式，在金融危机的冲击下，光环黯淡。

  西方经济和政治制度的弊端在金融危机的冲击下暴露无遗。越来越多的有识之士指出：资本主义制度已经偏离平衡越来越远，以至发生结构性危机，将导致经济的、政治的、社会文化的无序的动荡，当前这套制度已经无法继续下去；本次金融危机使“华盛顿共识”失去主导地位，凸显了资本主义制度固有的不稳定性，美国式资本主义已经从神坛上跌落下来；资本主义追求利润最大化的资本积累模式已逐渐陷入僵局，新自由主义、全球化、举债、财政赤字、军事扩张5条“逃生之路”非但未取得成功，反而加剧了矛盾，资本主义在某种程度上已达到了极限，西方政治模式和意识形态霸权已经终结；中国等新兴国家的崛起，不仅是新的经济和政治力量的崛起，也包括观念和模式的国际竞争。一个无法否认的事实是，西方国家的制度和体制正面临越来越大的变革压力。 ——《求是》