本报通讯员 薛 珉

  连续9年荣获全县党风廉政建设先进单位称号；政风行风评议工作取得了连续7年第一、一年免检的好成绩；连续7年被县人大常委会评为人民满意单位；被确定为焦作市廉政文化“六进”活动示范点；办税服务厅、龙源分局被省纠风办授予群众满意基层站所称号；今年1月份，在县委、县政府对全县48个政府职能部门综合评价中获得第一名；今年8月份，在全县100家企业负责人面对面评议中获得第一名……

  近年来，武陟县国税局将道德文化和法纪文化有机结合起来，大力开展“重教育、重警示、重制度”活动，相互衔接、相互协调、相互促进，用道德和法纪之泉浇灌出具有时代特色的廉政文化之花。

  重教育，用高尚的情操塑造人

  读书思廉。该局定期组织职工深入学习《党章》、《准则》和有关廉政法律法规，引导职工牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持读廉政书、写廉政文。今年年初以来，该局班子成员和广大税务干部共撰写廉政心得和体会文章60余篇，营造了学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围。

  教育引廉。该局先后组织职工到桐柏革命纪念馆、桐柏廉政文化红色展馆和八路军驻洛阳办事处参观学习，接受革命传统教育和廉政文化教育；到武陟县艾卡橡胶工业有限公司开展社会实践活动，到车间体验职工在高温下生产和工作情况，感受企业发展的艰辛。

  告知诫廉。该局在领导班子成员、科室及各分局办公桌上放置廉政标牌，在室内张贴廉政法规；凡节日来临之前，县局党组都要召开专题会议，逐一对科室、分局负责人进行一次廉政谈话，做到未雨绸缪、廉洁过节；利用局域网络平台，坚持每天晚上向职工群发廉政短信、廉政格言；充分利用班子会、中心组学习会、中层领导干部会、季度廉政汇报会和年终述职述廉会等，开展学习交流，进行批评和自我批评，自觉接受监督和评议。

  重警示，用丰富的活动影响人

  上好廉政教育课。该局党组成员按照分工，每季度为职工上一堂勤政廉政党课；每半年邀请县纪委、检察院的有关领导及专家，为大家作一次反腐倡廉形势报告或预防职务犯罪报告。

  打造廉政文化阵地，营造浓厚的创建氛围。该局在机关院内建起了清风亭、廉政漫画墙、廉政长廊、廉政教育宣传栏和税务文化格言、廉政文化格言、修身养性格言版面，建立了廉政教育室、荣誉室，在县城文化广场建成了《廉政准则》漫画长廊。

  该局还积极开展廉政文化进机关、进基层、进家庭活动，举办了廉政演讲比赛，召开家庭助廉座谈会，开展唱红色革命歌曲活动，初步建立了以教育引导为主的廉政文化体系，形成了尊廉崇廉的文化氛围。

  定期召开廉政监督员座谈会。该局结合廉政教育月、税收宣传月和年终总结等工作，多次召开政风行风监督员和纳税人代表座谈会，广泛征求社会各界意见，还特邀县政风行风监督员到基层进行明察暗访，对发现的问题及时进行整改。

  重制度，用规范的制度约束人

  该局完善了党风廉政建设工作制度、廉政文化建设实施方案以及文明办税、政务公开、工作纪律、述职述廉、干部竞争上岗、责任追究、目标管理和绩效考核等多项制度和办法。

  改进服务。该局大力推行“纳税服务直通车”制度，完善“一站式”、“一窗式”服务，实行首问负责制和限时办结承诺制，并开展“局长接待日”活动；为下岗职工开辟绿色通道，专设下岗再就业办税窗口；推行办税引导员制度、AB岗工作制度和电话预约服务制度，同时开展为残疾人、老年人等特殊人群送发票上门活动。

  强化监督。该局将纳税人最关心的税负制成纳税公示牌，逐户悬挂在商户外墙面明显位置，并将每户纳税人的定税情况、税款征收情况等定期在各专业集贸市场公示栏中公示；开展问卷调查活动，并向纳税人发放服务需求表，主动征求意见和建议；纪检监察人员每年两次对被稽查企业进行廉政回访，重点了解稽查人员是否有不廉行为，切实推进了执行力建设，使行风建设工作不断取得实质性的突破。