本报讯 （记者李新和 通讯员靳燕军）8月份以来，中站区总工会开展了集中一个月强力推进企业建会行动，与辖区8个街道办事处工会分别签订了建会工作目标责任状，对前期摸排的10余家具备建会条件的企业进行了集中建会，建会率占全年工作任务的70%，这标志着该区2011年工会建会工作驶入了“快车道”。

  制订方案，明确工作目标。按照上级工会工作要求，该区总工会先后召开领导班子会议和基层工会主席工作会议，研究确定建会重点任务，制订下发了建会工作方案，明确了集中行动的组建目标和重点范围：2011年要完成组建工会15家，发展会员1000人，重点抓好3人以上、25人以下的小型非公企业建会工作。

  周密部署，确保有序推进。该区总工会围绕行动目标，结合全区实际，集中行动分三个阶段进行。第一阶段是调查摸底、部署任务。对区属企业进行了“全方位、多层次、广渠道”的摸底调查。要求各街道工会按照企业名册，对辖区内所有企业进行拉网式普查，对关闭停产的企业进行消减，对新成立的企业增加入册，争取做到未建会的企业数量清、所处辖区清、未建会原因清，为建会工作的顺利开展提供翔实准确的依据。第二阶段是分组指导、规范建会。成立了四个建会工作指导组，深入各街道及企业，指导、督促建会工作开展，并要求在组建工会过程中坚持申报和审批制度，即每个建会的企业都要有申报组建工会的请示报告和区总工会的建会批复，坚持同时成立“三委会”制度，即在建立工会委员会时，建立工会经费审查委员会和女职工委员会，力求做到边组建边规范。第三阶段是典型引路、全面推进。以街道为依托，抓好建立区域性工会联合会的示范工作，发挥示范点的典型带动作用，全面推进建会工作的深入开展。

  强化领导，创新工作机制。该区总工会成立了由工会主席任组长、副主席任副组长的全区集中建会行动领导小组，要求各级工会进一步创新建会工作机制和工作方式，把集中建会行动、推动企业普遍建会与当前开展的创先争优活动紧密结合起来，把创先争优的过程转化为推动企业普遍建会的成果，在集中行动中进一步体现出“党工共建”原则，建立工会与党政部门联动机制、全会上下互动机制、目标考核激励机制，努力完成建会目标任务，争取到年底实现工会组织全覆盖。