本报记者 孙阎河

  本报通讯员 卢红波 李 朋

  创先争优活动开展以来，农行焦作站前路支行认真贯彻落实上级行的各项活动部署，以“三进”活动推动创先争优活动开展，使创先争优活动向基层延伸、向深度发展、向员工扩展，并将创先争优活动与支行的各项重点工作的有机结合，实现了把政治优势转化为促进业务发展的竞争优势，取得了活动开展与业务发展的双丰收。截至目前，该行各项存款余额10.9亿元，较年初净增5.5亿元，存款增量及人均存款增量均居全市农行系统第一；连续三年被省、市分行评为“内控管理先进单位”、“内控评价一类行”；多次被省、市分行评为“先进基层党组织”、“党风廉政先进单位”、“先进基层党支部”。

  营造氛围提素质

  为使创先争优活动真正取得实效，站前路支行成立了以一把手为组长的创先争优活动工作领导小组，专门负责该项工作具体实施，并通过建立和完善活动开展的长效机制，推动活动向深度和广度发展。

  活动中，支行领导班子以争创“四好班子”、“五好党支部”、争做优秀共产党员为切入点，不断提高党员干部的综合素质，并先后开展了反腐倡廉建设，弘扬“恪尽职守、忠诚奉献、廉洁诚信、依法经营”的农行廉政文化，从源头上治理腐败问题；组织全行党员及优秀员工参与拓展培训，通过培训促进团队间的沟通、交流和信任，提升团队的战斗力和凝聚力；组织全体党员到西柏坡红色教育基地进行参观学习，以及举行重温入党誓词活动，锻炼全体党员及中层干部的政治素质，提高大家干事创业、积极向上的工作热情。

  在支行组织的参观市共产党员先进性教育基地和反腐倡廉教育基地的活动中，一位党员感慨地说：“创先争优活动让我更明白了作为一名共产党员的责任。”

  典型引路促发展

  为全面调动起全体党员创先争优的积极性、主动性，发挥党员干部的先锋模范作用，站前路支行开展了以“我是党员向我看齐”和“党员面前无困难、困难面前有党员”的主题活动，让每名党员结合各自岗位，将自己的工作目标、工作措施向全体员工进行公开，自觉做加压奋进的表率、加快发展的表率、履职尽责的表率、遵章守纪的表率。

  支行综合管理部经理张保忠是一名有着26年党龄的老党员，长年坚持以服务基层为己任，甘当支行基层网点的后勤部长、所包网点的参谋长。在创先争优活动中，他已累计义务揽存300万元、营销保险30万元。支行民主南路分理处主任马红珍，身为一名女党员，巾帼不让须眉，截至目前，她累计销售理财产品3.5亿元、代理保险262万元，吸收存款3826万元。

  支行党员干部在创先争优活动中涌现出的典型，极大地带动了全体员工发展业务的积极性，大家在各种竞赛中争当标兵，在各项服务中勇争一流，为支行的业务发展提供了坚实、可靠的保障。

  优化服务树形象

  为把创先争优活动与提升我行服务水平有机结合起来，站前路支行坚持党内带党外、党员带群众，以党组织、党员和团员青年来带动全体员工和所有网点服务客户能力、业务经营能力的提升，促进业务经营的持续发展。

  为了强化服务树立形象，支行还成立了文明标准服务检查小组，专门负责支行的服务督导工作，每周对所辖网点进行一次全面检查，每月评选服务示范网点、服务明星、微笑大使。同时，对检查中发现的问题，限期整改，对服务落后的给予责任人相应的处罚。

  创先争优活动开展后，支行在省分行今年一季度“神秘人”暗访中，两个营业网点进入全省前五名，支行综合排名全市第一；在今年全市农行业务技术比赛中，支行荣获团体第二名的好成绩。而支行和员工获得的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、五一劳动奖章、青年岗位能手等荣誉，也再一次让大家看到了创先争优活动迸发的无穷动力。

  现在，令人振奋的创先争优活动依然在农行焦作站前路支行如火如荼地开展着。