今年的征兵工作已经全面展开，任务艰巨，责任重大，各级要以党的十七届六中全会精神为指导，以饱满的政治热情和对国防事业高度负责的态度，大胆创新，扎实工作，圆满完成今冬征兵任务，为新时期国防和军队建设作出新的更大的贡献。

  组织领导到位。今冬征兵，依然面临着严峻的形势。为部队输送政治合格、素质过硬的优秀兵员，是实现国家安全稳定和社会主义现代化建设的重要保证。军队是人民民主专政的坚强柱石，是维护国家安全和社会稳定的重要力量，只有做好征兵工作，把大批优秀青年送到部队，才能为新时期加强国防和军队建设、提高部队战斗力奠定坚实基础。因此，各级领导干部要从维护国家安全和稳定的高度，进一步增强紧迫感、责任感、使命感，把征兵工作作为一项严肃的政治任务，主要领导要高度重视，分管领导要全力抓好，确保圆满完成征兵任务。

  政策落实到位。征兵工作是一项政策性很强的工作，认真执行政策规定，是搞好征兵工作、保证新兵质量的基础。上级关于征兵工作的政策规定很多，涉及到征兵工作的方方面面，比如：2003年国防部颁发的应征公民体检标准，2004年公安部、总参、总政颁发的征兵政治审查规定，国防部征兵办关于征集大学生入伍的一系列通知，特别是今年中共河南省委、河南省政府、省军区联合出台的《关于加强新形势下征兵工作的意见》等。这些制度规定，都是做好今冬征兵工作的基本依据和遵循。能否严格遵守上述政策规定，集中体现了所有参与征兵工作同志的政治水平、政策水平和执行能力，希望每个同志都要做征兵政策的强力推动者、积极执行者和模范监督者。同时,要在落实好大学应届毕业生优先征集政策的基础上，还要主动落实好对特殊群体子女入伍制定的优先征集政策。在同等条件下，对特困家庭、烈军属、对焦作市作出特殊贡献家庭、南水北调征迁户及工作人员家庭、温孟（温县、孟州市）黄河滩区小浪底移民家庭、城市周边失地家庭、棚户区改造家庭、城际铁路建设征迁户子女，独生子女、孤儿参军入伍实行优先征集政策;在进行兵员分配时，把科技含量高部队征集的兵员，向特殊群体子女倾斜。为构建和谐焦作，匡正风气，作出实实在在的贡献。

  质量把关到位。保证兵员质量，是征兵工作追求的目标。特别是在兵员政治、文化、身体这三个标准执行上一定坚持标准，不能打擦边球，不准搞上有政策下有对策；对上级已经明确的征集程序要求，要不折不扣坚决执行好。

  近年来，我市围绕提高兵员质量出台了一系列政策规定和办法，应当说是比较配套的，关键问题是要落实好，执行好。各级要进一步加大监督力度，为征兵工作创造良好环境。要坚持关口前移，定期分析形势，加强预测，对各阶段可能出现的问题，（下转二版⑤）

（上接一版⑤）要有防范措施，尤其对已出现的问题，要坚决予以纠正和处理。军地纪检监察部门要全程参与征兵工作，对报名、体检、政审、走访、定兵、公示等重点环节要全程跟踪监督，及时消除矛盾和问题。各人武部领导要采取分片包干的办法，对征兵工作的重点环节、重点单位实施检查督导，做到开始严、时时严、严到底。要积极探索拓展新的行之有效的监督手段和形式，采取专项查、异地查、暗访查、随机查等形式，不断完善监督体系，增强监督实效。

  廉洁要求到位。廉洁征兵已经成为党中央、国务院关注的问题，这个方面出了问题，就会影响党的执政地位，影响政府的形象，影响社会的稳定，也会影响军队的声誉。各级要把廉洁征兵作为征兵工作的一项重要内容来抓，一方面要搞好教育引导。征兵开始前，各级要组织所有征兵工作人员进行廉洁征兵政策纪律的学习教育，要重申有关制度规定，提出和完善有关监督的措施和实施办法，把一些可能出现的漏洞封死堵严，这既是对征兵工作负责，也是对每名参与征兵同志负责，希望大家洁身自爱，切实做到“走在河边不湿鞋”。另一方面严格奖惩。对那些索贿受贿、送钱送物、乱收费等一些人和事，一经发现，要立查立办，严肃处理。希望参与征兵的人员要有很强的责任感，廉洁自律，严守征兵纪律，树立焦作兵役机关的良好形象。

  安全工作到位。征兵工作涉及面广，动用车辆多，组织人员多，各级一定要特别重视安全工作，精心筹划部署，严密组织实施，严格落实责任制，将安全要求贯彻征兵工作的始终，把安全放在征兵工作重要位置，切实做到措施落实、工作落实、奖惩落实。各级领导要亲自过问安全工作，深入一线抓好安全工作。各级征兵领导小组要充分发挥职能作用，切实负起责任，加强组织、协调和督导，重视研究解决征兵工作中遇到的各种困难矛盾，及时发现和消除安全隐患。定兵公示后，要加强对预定对象和家长的安全教育。各单位要制订详细周密的兵员输送计划，对承担任务的运输企业进行资格审查，加强对车勤人员的培训，对承运新兵的车辆进行安全检查，在输送途中，注意行车安全，在重要路段布置安全警戒，确保把新兵安全顺利运送到部队。

  协调配合到位。要发挥对征兵工作的主导作用，搞好组织计划，统筹使用力量，使各职能部门围绕市征兵领导小组的意图开展工作；加强自身建设，完善工作机制，开展业务培训，为征兵工作的顺利实施和创新发展提供坚强有力的保障。各级、各部门和各单位要搞好协调配合，上下级之间要搞好协调配合，对政策把握不准、标准条件有疑问的要及时向上级请示汇报，不得擅自决定、擅自作主，以免给工作造成被动。各级征兵工作领导小组、征兵办公室要密切配合，凝聚军地力量，加强沟通协作，共同完成好今冬征兵工作的各项任务。