本报讯（通讯员宋国兴）今年年初以来，中马村矿始终坚持科学发展，实施“以人为本，科技兴矿”发展战略，从员工培训、安全管理、生产工艺等关键环节入手，不断强化工作机制，挖掘技术创新潜力，取得了显著成效。

  加强培训学习，提升员工素质。该矿大力实施“科教兴矿”战略，把职工培训作为提高人才技能的“加油站”，结合矿井生产实际，利用脱产学习、上技术课等形式，对职工进行全方位的业务技能培训，从“缺什么、补什么”的被动学习转变为超前培训跨岗位工作的新模式，提高了员工设备操作和处理突发问题的能力，实现了职工培训率、持证上岗率、特殊工种培训率３个100％。同时，该矿还与河南理工大学“联姻”，在全矿选拔优秀的中青年职工带薪学习，缓解了企业技术人才短缺的矛盾。

  依靠技术创新，实现安全高效。围绕打造数字化矿井，该矿投入大量资金，引进新设备、新工艺，建立了以矿山综合通信、生产调度监控、井下人员定位、员工考勤于一体的数字化综合信息网络，形成了对矿井安全生产的综合监测监控、井下环境参数的动态监测、下井人员的动态监控、地面生产系统的集中监测监控等多功能数字化管理格局。今年又投入大量资金，对KJ251人员定位管理系统进行了全面升级，在井下所有地区安装了定位传感器，为2200余名员工安装了定位卡，实现了全天候的人员管理。同时，该矿还在井下大巷流煤眼、主副井底、供应科、财务科等重要场所安装了60多个“电子眼”，使数字化矿井建设水平得到了进一步提高。

  在此基础上，该矿还投资1700万元引进了澳大利亚L-100023型千米钻机，极大地提高了瓦斯抽采水平，彻底消除了瓦斯隐患，每年为企业节约资金数百万元。