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组工干部的“两面镜子”
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3上一篇 2011年11月2日 放大 缩小 默认        

组工干部的“两面镜子”
□王晓生
 
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  中央组织部部长李源潮同志在李林森先进事迹报告会上,为全国组工干部特别是组织部长树立了“两面镜子”:一面是正面典型,光照青史;一面是反面典型,万人唾弃。他希望全国组工干部特别是各级组织部长,都经常用这两面镜子对照自己,努力为组织工作、为党和人民的事业争光添彩,努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。

  “正面镜子”令人肃然起敬。这面镜子由一个个“亮点”组合而成:李林森同志对党忠诚,鞠躬尽瘁,公道正派,任人唯贤,关心群众,廉洁勤政,积劳成疾千人看望,英年早逝万人哭送。中央组织部追授李林森“全国优秀组织工作干部”称号。河北省邯郸市丛台区委原常委、组织部长王彦生同志身患重病仍忘我工作,直到生命最后一刻。湖南省邵东县委组织部副部长尹中强以自己的一片丹心,谱写了一首忠诚奉献的壮丽诗篇。这些年来,全国组织系统涌现了王彦生、尹中强、李林森等一大批先进典型,他们用亲民获得爱戴,用求索破解疑难,用公道赢得尊重,树立了组织部门和组工干部的良好形象。

  “反面镜子”让人切齿痛恨。这面镜子由一个个“污点”组成:河南省许昌市原市委常委、组织部部长王国华收受巨额贿赂被判处有期徒刑15年,河南省内乡县原县委常委、组织部部长丁甲珍“卖官收钱”被判处有期徒刑15年,宁夏回族自治区隆德县委原常委、组织部部长李淑玲贪污、挪用公款被判处有期徒刑11年,安徽省铜陵市原市委常委、组织部部长吴广春受贿、巨额财产来源不明被判处有期徒刑13年,湖南省通道县原县委常委、组织部部长向志清为他人升官、调动、解决职级等非法收受财物被判处有期徒刑11年……

  组织部门作为党委管理干部的重要职能部门,很多人认为是掌握着干部前途命运的部门,组工干部特别是组织部长,更是一些人刻意“攻关”的对象。在干部选拔任用中,坚持公道正派、任人唯贤,这是组工干部的基本原则。但是,在某些别有用心的人的“糖衣炮弹”强大攻势下,有的组工干部迷失了政治方向,丧失了基本原则,最终落得可悲下场。一样的岗位和职务,却有着不一样的人生轨迹。“两面镜子”照亮的不仅是人生结局,更照亮了领导干部的成长之路。在“正面镜子”中,李林森、王彦生、尹中强等一大批先进典型和全国大多数组工干部,讲党性、重品行、做表率,忠诚于党、忠诚于人民,兢兢业业、任劳任怨,积极探索、勇于创新,公道正派、廉洁清正,通过自己的不断努力,经受住一个个考验,实现人生价值的不断攀升,在职时敬业勤奋,退下后受人尊敬,这是他们共同的人生轨迹。而在“反面镜子”中,王国华、丁甲珍、李淑玲等人有的权力寻租、买官卖官,有的贪污受贿、生活腐化,成为组工干部队伍中的害群之马,成为组织部门的“老鼠屎”。看似他们人生轨迹纷乱繁杂,其实他们有一个共同点,就是扭曲了正确的人生观、价值观和权力观,从而导致私欲膨胀,丧失了做人做事做官的基本原则,最终走向堕落和犯罪。

  古人云:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。今年是党委换届之年,组工干部都要按照李源潮同志在讲话中的要求,“见贤思齐,见不贤而内省”,辨明是非、警钟长鸣,像李林森那样做人、干事、用权,像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求。

  (作者系沁阳市委常委、组织部长)

 
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