本报记者 李新和

  这是一条路，一条曲折蜿蜒、布满荆棘的坎坷之路；

  这是一条路，一条燃烧激情、充满生机的希望之路。

  鑫珠春工业有限责任公司，一座具有50多年开采历史的老煤矿，凝聚着几代煤矿工人的睿智和胆略、拼搏和奋斗、自强和自立、开拓和创新精神，在经历凤凰涅槃、浴火重生的改制阵痛后，通过科技转型、安全转型、环境转型，谱写出了新的历史篇章。

  科技转型走出新天地

  走进鑫珠春公司制砖一厂，迎面墙上的几行大字吸引了记者：“转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，努力走出一条资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少、人力资源得到充分发展的可持续发展道路。”

  几行字看似普通，却凝聚着鑫珠春人勇于探索创新、敢于改变历史的决心和信心。鑫珠春公司的前身是焦作矿务局朱村矿，有着50多年建矿史，是焦作矿务局第一大矿。然而到了20世纪90年代末，由于煤炭产量锐减，加上煤炭市场持续低迷，该矿400余名工人下岗待业，工资不能按时足额发放，企业濒临破产。

  2003年12月28日，鑫珠春公司在广大工人的热切期盼中正式挂牌成立。2008年12月5日，鑫珠春公司抓住河南煤化集团战略重组的历史机遇，加快产业结构调整步伐，又一次站在了企业发展的新起点上。目前，鑫珠春公司已形成了以煤炭生产为主，煤炭加工、建筑安装、制砖、木场、铸造、机修、轴件、矸砖为辅的“双轮驱动、同步发展”的经营格局。

  安全转型迈出新步伐

  45岁的许红旗是鑫珠春公司运输区皮带队的工人，1990年到公司上班。提起安全，他深有感触：“我刚来时，矿上到处灰蒙蒙的，井下的道路坑洼不平，墙上的电缆很不规范。现在，主道路铺上了地板砖，电缆整整齐齐，每次下井就像旅游一样！”

  的确，对于煤矿来说，安全是生存之本。因此，鑫珠春公司始终把安全放在突出位置。特别是这几年，该公司先后开展了“抓基层、打基础”的“双基”建设和质量标准化工作，大力推广“手指口述、岗位描述安全两述法”，一想、二察、三提醒“岗位安全分析法”，创建“转变干部作风，规范员工行为”示范矿井和创建标杆矿井活动，定期开展安全检查、质量评比、安全演讲、安全知识竞赛、井口送温暖等活动。几年来，该公司投入资金2000多万元，对井下轨道、机电设备等设施进行更新改造，提高了矿井抗风险能力，连年荣获河南省安全生产先进单位称号。

  环境转型造就新家园

  记者在走访中了解到，近几年来，鑫珠春公司一直把打造绿色矿区、营造和谐环境作为工作重点，先后投资2000余万元，对矿区的环境进行亮化和美化，修建街心花园7个，种植草坪2000多平方米，种植小叶女贞、雪松、梧桐、广玉兰5000余棵，厂区绿化覆盖率超过40%。

  在井下，为了打造绿色开采，鑫珠春公司实施了膏体充填项目。这个项目从2007年开始施工，2008年5月完成厂房和设备安装，并进行井下试充填成功，到2009年1月1日正式实施膏体充填项目，不仅使大量的呆滞煤炭资源得到了重新利用、延长了矿井的服务年限，而且实现了鑫珠春人多年的梦想、追求和期待。正像公司倡导的那样——

  创新持续发展思路，

  承载绿色开采梦想；

  充填科学开采空白，

  打造现代文明企业。