在全球化和劳务外包的时代，发达国家工会的日子并不好过，美国工会尤其如此。过去10年，美国工会规模大幅萎缩，主要原因是制造业基础的不断削弱。据统计，美国汽车工会人数已经从1979年高峰期的150万人，下降至2007年底的46万人。

  有调查显示，从2000年至2010年，美国企业工会的会员人数以每年6.9%~9%的速度递减。美国联邦、州和地方政府的巨大财政赤字，也将导致公用事业部门的工会规模大幅下滑。

  最早起源于欧洲的工会，曾经因为工业革命而走向全盛，原因是机器大生产使得多数岗位上的工人都不再需要熟练技能，谈判的天平几乎一边倒向资方，从而使工人的维权需求空前增加，劳工组织于是应运而生。

  而在运输方式革命和信息革命发生后的21世纪，资方几乎可以将生产放到地球上任何一个地方进行，劳动力成本的竞争更趋透明和激烈。在这样的时代大背景下，西方工会与资方的永恒斗争恐怕只会变得越来越艰难。         新 通