市委和市人大常委会领导在中站区调研

  市政府领导在中站区调研

  辉煌历程三十年

  中站区人大常委会于1980年10月正式设立。30年来，在中共中站区委的领导下，区人大常委会紧紧围绕中心，全力服务大局，依法履职，积极探索，充分发挥地方国家权力机关的主导作用，加快了中站区的民主政治建设，推进了依法治区进程，促进了经济社会又好又快发展。

  健全监督机制，做到四个坚持

  一是对常规性工作，坚持经常监督。对工业项目、集聚区建设、民生改善、社会稳定等常规性工作，紧跟区委工作节拍，高度关注工作进展，经常听取工作汇报，及时组织各种形式的调研视察，为实现经济社会快速平稳发展提供保障。二是对中心性工作，坚持及时监督。对上级和区委、区政府安排的临时性、突击性中心工作，人大常委会主动介入，提前调研，在工作难点和群众关注热点的结合上组织视察，在工作推进的力度上出谋划策，在反映民意、动员社会舆论上营造氛围，确保工作效果。三是对执法性工作，坚持全面监督。经常组织人大代表听取“一府两院”依法行政和公正司法各类专项工作汇报、开展专项执法检查，广泛动员人民群众、社会团体、执法对象以及当事人等开展全方位的社会监督，使“一府两院”和社会各界同频共振、有机互动，增强执政的公信力。四是对人事任免工作，坚持任后监督。不断完善被任命干部向常委会、向人大代表和选民述职制度，增强干部为民用权、自觉接受监督的主动性、积极性。

  激发代表活力，做到三个着力

  一是着力代表培训。组织代表参加人大工作业务培训、专题讲谈、参观学习、经验交流等活动，使代表全面学习和熟悉宪法、地方组织法、选举法、代表法等基本法律法规，提高代表的理论素养，提高代表履职能力。二是着力联系选民。组织代表采取定期约谈、不定期走访、工作现场约见、网上约见等方式与广大选民互动交流，建立起常委会、人大代表和选民之间的立体通道，畅通反映民声途径，拓展代表活动平台，增强代表履职活力。三是着力履职评议。组织代表每年年底开展述职评议活动，向选民和区人大常委会述职报告工作，增强代表神圣感、责任感、压力感，促进代表履职，迸发代表活力。

  加强自身建设，打造“三型团队”

  一是打造“学习型”团队。认真组织人大机关干部学习贯彻党的历次代表大会精神，系统研学邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想及宪法、地方组织法等法律法规，准确把握其科学内涵和精神实质，切实提高了机关干部的思想政治素质和依法履职能力。二是打造“创新型”团队。针对新时期人大工作特点，不断研究新情况，积极探索人大内部的管理制度、议事规则和运行机制，在制度建设、作风建设、效能建设上下工夫，促进人大工作的科学化、制度化、规范化，确保各项工作目标任务分解到位，压力传递到位，责任落实到位。三是打造“服务型”团队。始终把群众的呼声作为改进人大工作的第一信号，把维护群众利益作为人大工作的第一职责，把群众满意作为衡量人大工作的第一标准。强化服务意识，提高服务本领，恪尽服务责任，不断提高人大常委会的工作水平。

  区委、区人大常委会、区政府领导调研工业项目建设情况

  区委、区人大常委会领导到选民家中慰问

  开展人大代表义购连翘茶奉献山里人活动