第07版:党报热线 上一版3  4下一版
图片新闻
铁棍山药市场遇阻
国考准考证21日起可打印
重症慢性病鉴定合格人员
慎重填报定点医院
我市上调公益性岗位“4050”人员岗位补贴标准
我市步行15分钟健康服务圈社区卫生服务网络基本形成
河南煤化职工技能大赛总结表彰大会在焦煤举行
中马村矿企务公开栏架“心桥”
图片新闻
赵固二矿“三强化”筑牢党风廉政防火墙
焦作日报 | 焦作晚报 | 焦作网 | 焦作论坛
上一期 版面导航    
3上一篇  下一篇4 2011年11月22日 放大 缩小 默认        

河南煤化职工技能大赛总结表彰大会在焦煤举行

作者:连斯斯、白海霞
 
移动手机用户:发送短信 jzsjb 到 10658300 即可订阅《焦作手机报》,3元/月。不收GPRS流量费。
登录 焦作网t.sina.com.cn/jzwww焦作手机报t.sina.com.cn/jzsjb) 官方微博参与互动
 

  本报讯(记者连斯斯、白海霞)11月20日,河南煤化集团第三届职工技能大赛总结表彰大会在焦作体育馆举行,表彰大会前举行了财务信息化决赛。中国煤炭经济研究会理事长朱瑜,省总工会副主席马露霞,省国资委副主任孔东风,省工信厅副巡视员陈富刚,省总会计师协会会长张鹤喜,河南煤化集团董事长、党委书记陈祥恩及河南煤化集团领导柴绍忠、刘建葆、张毅,焦煤集团领导谢述新、黄球、李乔成等观看了财务信息化决赛并出席了总结表彰大会。

  在表彰大会上,陈祥恩作了重要讲话。他指出,本届职工技能大赛是河南煤化集团坚持以科学发展观为统领,牢固树立“以人为本”指导思想,深入实施“两调整、两提高,两创新、两带动”战略举措的体现,既是全面提升职工业务技能水平的一项重大举措,也是对广大职工业务技能水平的一次大检阅和集中展示。纳入本届技能大赛的综采维修电工、综掘机司机等18个工种,都与河南煤化集团安全生产、经营管理和技术进步等重点工作结合紧密,是河南煤化集团成立以来规格最高、水平最高、参与范围最广的一届技能大赛。

  陈祥恩对高技能人才队伍建设工作提出要求,一是统一思想,提高认识,站在全局和战略高度,认识加强企业高技能人才队伍建设的重大意义。二是精心组织,狠抓落实,全面推进河南煤化高技能人才队伍建设,积极实施河南煤化集团“13361”人才培养规划,扎实开展企业高技能人才评价工作。三是发挥优势,注重服务,切实营造高技能人才发展的良好环境,发挥好各级工会组织在加强职工队伍建设方面的强大优势,切实在做好高技能人才队伍建设服务方面下工夫。

  陈祥恩强调,河南煤化集团的宏伟大业需要大批高技能人才,广大员工要认清形势,转变观念,立足岗位,勤于学习,勇于创造,甘于奉献,不断提高综合素质和业务技能,不断提高创新能力,切实在河南煤化各项事业又好又快发展的伟大进程中再立新功。

  河南煤化集团工会主席柴绍忠主持大会并通报了河南煤化集团第三届职工技能大赛组织开展暨获奖情况。

  会上,与会领导为河南煤化集团第三届职工技能大赛18个工种的前三名选手颁奖,并向所有获奖选手表示祝贺。

  河南煤化集团第三届职工技能大赛于今年8月下旬启动,有近6000名职工参加大赛。在财务信息化决赛中,焦煤集团第三代表队夺得第一名。

  图为财务信息化决赛现场。 康 浩 摄

 
3上一篇  下一篇4  
 
   
   
   

焦作日报社数字报刊  地址:焦作市山阳路56号 焦作日报社主办  邮编:454002  电话:0391-3924268
豫ICP备05017631号
所有内容为焦作日报社版权所有.未经许可,不得转载或镜像
 
关闭