本报讯 “现在单位的大小事，从企务公开栏里一看就清楚，看过以后心里头踏实多了。”日前，中马村矿掘二队青工张光明指着刚刚更新过内容的企务公开栏说。

  近年来，该矿认真执行企务公开制度，通过“零距离”接触，架起了企业与员工之间的桥梁，实现了从“要我公开”向“我要公开”到“有效公开”的转变，增强了员工的主人翁意识，促进了企业又好又快发展。

  在公开过程中，为使企务公开工作真正透明，不流于形式，该矿将基层单位的区务公开与矿务公开栏统一规范到矿区广场两侧，形成了企务公开一条街。内容包括干部任前公示情况、员工工资奖金收入情况及员工竞聘上岗等关系到员工切身利益的问题，把各项工作置于广大员工的监督之下，使员工心中装有一本明白账。为了保证企务公开工作能够达到规定要求，矿企务公开工作领导小组组织纪委、企管科、劳资科等相关人员不定期对全矿及各基层单位的公开内容、范围、真实性等方面进行全面检查，并将检查结果在全矿中层干部会议上进行通报，从而增加了工作的透明度，增加了员工对矿、区队两级班子的信任度。

  （周丽）