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3上一篇  下一篇4 2011年11月30日 放大 缩小 默认        
市地税稽查局
“五治”提升队伍素质

 
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  本报讯 为了进一步转变工作作风,切实提高行政效能,解决稽查队伍观念不新、履职不力、作风不实、效能不高、业务不精、纪律不严等问题,近日,市地税稽查局开展了“五治”活动。

  该局一是治庸,加强思想道德教育和业务培训,提升稽查干部的综合素质,解决干部能力平庸、职责不清、目标不明、精神不振、执行不力的问题;二是治懒,严格执行督办查办制度,解决干部责任不到位、任务不落实、思想懒惰、行为懈怠、贪图安逸、工作拖拉、效能低下的问题;三是治贪,坚持廉政监督机制,加强内部监督和外部监督,以监督促廉政,解决干部违规执法、以权谋私、吃拿卡要的问题;四是治散,通过强化考勤、去向登记制度,大力整顿工作作风,解决干部纪律涣散、不守规定、有令不行、有禁不止、自由散漫、各行其是的问题;五是治低,建立工作规范化制度,为各项工作设置量化标准,解决工作标准不高、要求不高、支差应付、得过且过的问题。 (杨璐)

 
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