本报讯 （通讯员夏彬彬） 近日，河南煤化焦煤集团冯营电力公司通过廉政教育制度化、多样化、经常化“三化”管理，增强了党员干部的廉洁自律意识，规范了党员干部行为。

  一是廉政教育制度化。该公司通过“三会一课”、民主生活会等形式，定期开展党风廉政教育学习活动，并建立补课制度，消除廉政教育盲点。

  二是廉政教育多样化。该公司在厂区内设立廉政教育宣传长廊，宣传党风廉政建设的各项规定及要求；组织党员干部观看反腐警示教育片，引导党员干部深刻剖析反面典型的危害及成因，提醒广大党员干部筑牢防腐拒变的思想防线。

  三是廉政教育经常化。该公司通过开展专项效能检查，发现制度漏洞和工作中的薄弱环节，及时采取有针对性的措施完善管理；通过设立总经理信箱和举报箱，畅通职工反映问题的渠道，加强对党员干部的监督。