本报讯 （通讯员孙永伟、张俊） 今年年初以来，马村区通过推行“三心”管理模式，使大学生村干部真正扎根基层、服务基层、奉献基层、受益基层。

  稳心。为了让大学生村干部真正扎根基层，马村区建立了“3+1”帮扶机制，即街道党政领导、包村干部、村两委干部联系帮带一名大学生村干部，坚定他们在农村工作和生活的决心，使他们稳下心来，尽快融入农村工作中。

  信心。为提升大学生村干部开展农村工作的信心，马村区采取岗前培训、集中培训、外出培训、实践锻炼等方式，不断提升大学生村干部的综合能力。截至目前，该区已举办各类培训班13期，多次组织大学生村干部到孟州、博爱、温县、武陟等新农村示范点参观，有10余名大学生村干部有了自己的创业项目。

  爱心。马村区建立了大学生村干部定期约谈制度，通过定期约谈、座谈交流、QQ平台交流等方式，让大学生村干部感受到上级的关爱。截至目前，该区在大学生村干部中开展交心、谈心活动18次。