本报讯 为增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，今年年初以来，贸易大厦工商分局不断创新岗位廉政教育的方式方法，努力营造党政清廉、干部勤廉、风清气正的氛围。

  该分局明确岗位职责，细查岗位风险，按照单位查摆风险要“全”，科所查摆风险要“准”，岗位排查风险要“深”的“三层递进”工作思路，根据不同岗位的廉政要求，采取自己找、发动大家广泛找和单位领导帮助找的形式，梳理出各科室、工商所自查风险点25个，制定相应措施29项，制定了岗位廉政风险目录；突出岗位特点，明确因岗施教，通过对岗位的梳理、职权的明确、收集法纪规定、典型案例整理、征集格言警句等途径，结合不同工作岗位特点设置教育内容，突出个体性，使廉政教育体现不同岗位特色要求；着眼贴近实际，注重教育互动，通过开展案例剖析教育，丰富案例内容，创新案例表现形式，把廉政教育渗透融入到各个工作岗位和工作环节中，同时通过开展示范教育、警示教育和专题教育，深入开展向勤政廉政典型学习活动，提醒每位公职人员思廉倡廉、牢记职责、防范廉政风险、信守廉政承诺；健全监督检查，构建长效机制，严格履行第一责任人的职责，定期对科所开展岗位廉政教育情况督促检查，做到权力行使到哪里，岗位廉政教育就跟到哪里，并采取前期预防、中期监控、后期处置的三级风险防范管理，分层设防，全面预防岗位风险。 （郭松林 张燕平）