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演马庄矿矿务公开架起“连心桥”
强化矿井安全管理
古汉山矿:着力提高职工幸福指数
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我市土地动态监测工作有序运行
“素质工程”促职工提升技能
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3上一篇  下一篇4 2011年12月23日 放大 缩小 默认        

古汉山矿:着力提高职工幸福指数

 
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  本报讯 (通讯员许凯)今年年初以来,焦煤集团古汉山矿坚持以人为本,把关心职工作为大事来抓,让广大职工井下有安全感、井上有舒适感、回家有幸福感、外出有自豪感。

  该矿想方设法提高职工的生活质量,对“两堂一舍”进行改造,职工宿舍都安装了空调、供暖设施,保证冬暖夏凉。职工餐厅在保证饭菜质量的基础上,增加花色品种,全天24小时开放,使职工随时都能吃上可口的饭菜。在矿区内建造环境幽雅的小游园,并在道路两旁修建绿化带,为职工营造舒适的工作环境。

  在改善生产、生活环境的同时,该矿还十分注重丰富职工的业余文化生活,建立完善阅览室、电子书屋、文化娱乐中心,在基层区队设立职工之家,配齐电视机、电脑、DVD等,并在矿区和职工家属区增设休闲健身器材。该矿本着“群众娱乐群众办”的原则,在每年的元旦、春节、五一、七一、十一等节日都举办职工卡拉OK演唱比赛、职工子女才艺比赛、舞蹈比赛以及各种大型文艺演出,极大地丰富了职工及家属的业余文化生活。

  在此基础上,该矿还十分注重维护职工的利益,关心困难职工,建设和谐矿区。本着“事事有着落,件件有回音”的原则,该矿设立了矿长信箱、确定了矿长接待日,对来访职工及家属提出的问题,能解决的当场解决,不能当场解决的,经研究后,通过矿长回音壁进行答复。为打造民生工程,该矿成立了困难职工帮扶小组,积极开展“金秋助学”、送温暖等活动,为困难职工排忧解难,促进了矿区和谐稳定发展。

 
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